沂南县财政局坚守政治机关职能定位，始终坚持党建引领，加强制度约束，创新工作机制，优化作风建设，以高质量党建引领财政金融监管工作高质量发展。

一是坚持政治引领，打造“政治型”队伍。坚持以党的政治建设为统领，筑牢干部队伍对党忠诚的政治品格称号。在财政监管方面，一体推进“学管用”机制，打造政治素质过硬的干部队伍。“学”—按月完成学习清单和自选主题教育任务，推动理论学习学在日常、用在经常。“管”—严格按照支委会设立的条件、程序，选举成立支部委员会，选好配强支委会成员，充分发挥支委会议事决策职能，大力抓好支部组织建设，把党支部建好建强。“用”—落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员谈心谈话等制度，切实做到查问题、强弱项、补短板，按照发展党员工作流程，发展入党积极分子。

二是坚持机制引领，打造“联合型”队伍。坚持以党建为统领，以内控为核心，以协作为桥梁，全面构建“1+5”制度机制体系。同时建立了支部共建的长效机制，进一步密切支部联系、促进共同发展。以党建带动工作，练就了一支“通力协作，优势互补”的财政监管队伍。

三是坚持作风引领，打造“廉洁型”队伍。着力强化“严真细实快”的工作作风，在全局开展专项活动，推动理念转变，锤炼过硬作风。以廉政为抓手，不断淬炼干部作风。常态化开展廉政教育，将加强廉洁文化建设作为一体推进“三不”的基础性工程抓紧抓实抓好，组织支部全体成员参加道德课堂，引导党员干部牢固树立正确的政绩观，筑牢拒腐防变思想道德防线。