韩建兴代表：

您提出的《关于加强师资专业化培训的建议》收悉，现答复如下：

百年大计，教师为本。教育的高质量发展，需要与之匹配的高素质的师资队伍。广大教师肩负传播知识、传播真理、传播思想的时代重任，必须具有广阔的视野，先进的教育理念和丰富的学科文化知识，才能更好的履行为党育人，为国育才的神圣使命。县教体局领导高度重视培训工作，不断加大教师的培训力度，以促进教师的专业发展，提高师资队伍整体素质，为教育的高质量的发展提供持续动力。

一、加大“走出去”学习的力度

2024年5月底，县教体局分两批组织沂南县学校安全分管领导和管理人员赴鲁东大学能力提升培训；2024年6月18-19日，为推动我县承担的山东省教师教育协同创新项目的深入开展，更好应对教育数字化转型，提升我县教师数字素养，加快沂南县学校智慧校园建设，促进数智技术与教育教学的深度融合，与项目合作方临沂大学一起组织部分项目校到青岛、潍坊各两处学校考察学习智慧课堂；7月10-14日，组织全县中小学、幼儿园校（园）长赴鲁东大学进行履职能力提升培训；定于8月3-7日，组织全县的“齐鲁名师”、“沂蒙名师”、“沂南名师”赴鲁东大学进行业务能力提升培训；8月7-11日，组织全县的“齐鲁名班主任”、“沂蒙名班主”、“沂南名班主任”赴鲁东大学进行提升培训。

二、加大“请进来”培训的频次

县教体局定期把专家们请进来以报告会、经验交流会、现场指导等方式“传经送宝”，加大频次，加快本地名师和名校的成长发展。2024年5月10日，沂南县乡村教师专业发展暨教师教育协同创新项目推进会上邀请临沂大学专家对“数据驱动的乡村学校精准教学改革探究”进行专项培训。9月份新教师培训邀请部分专家为新入职教师进行专项培训。

三、加大“网上培训”效果

充分利用网络培训具有覆盖面广、实施便捷的优点，2024年4月份组织全县学校教师进行线上校本“个性化培训”；5月份组织全县学校教师在石油大学继续教育网站进行共需科目学习培训；6月份组织全县学校教师参加“互联网+教师专业发展”研修培训。

下一步，县教体局将继续抓实师资队伍的培训，不断提升教师素养、提高教育质量、推动教育改革与创新、增强教师队伍凝聚力与向心力、满足学生多样化需求以及提升学校整体竞争力，以更好的促进教师专业化发展，促进沂南教育的高质量发展。

联系电话：0539-3221218

沂南县教育和体育局

2024年9月24日