王成宾委员：

您提出的《关于加强产业技术工人职业技能培训的提案》收悉，现答复如下：

一是针对提升职业技能标准的问题，职业技能标准主要由国家人力资源部制定并定期更新，可通过http://www.osta.org.cn查询，省人社厅结合各地乡村振兴建设、特色产业和乡村手工业发展、非物质文化遗产传承等需求，定期更新专项职业能力培训项目目录和急需紧缺职业培训目录。

二是加大培训力度问题，县人社局建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业技能培训体系，努力拓宽新时期产业工人队伍技能提升的广度。开展职业技能提升。突出企业职工、农民工、退役军人、贫困劳动力等重点群体培训，今年以来，开展职业技能培训1200余人。

三是针对校企合作的问题，今年8月份，为进一步健全终身职业培训制度，充分发挥职业院校、技工院校职业技能培训主阵地资源优势，市人社局和市教育局共同下发《关于进一步加强职业院校、技工院校社会化培训工作的通知》（临人社函〔2024〕31号），根据相关要求，县人社局将联合临沂市信息工程学校，共同推出一系列职业技能培训精品课程。

四是针对培训激励机制建设的问题，县人社局积极倡导县域内企业将技能水平与职业晋升、工资待遇等挂钩，根据上级要求，对急需紧缺职业（工种）培训给予一定补贴，同时，县人社局正在研究探索职业培训券的发放与使用，用户领取职业培训券参加培训可获得一定优惠。

五是针对强化政策支持的问题，县人社局定期召开培训机构座谈会，与县内职业培训机构研究探讨职业培训发展方向和方法；通过微信公众号、进社区等活动宣传推广职业技能培训；每年对培训机构进行督导检查和质量评估，确保职业技能培训高质量发展。

以上是针对您提出问题的相关答复，请查阅核实。如有疑问可直接致电问询。

联系电话：0539-3229136

沂南县人力资源和社会保障局

2024年9月29日