李凡委员：

您提出的《关于建筑人该何去何从的问题提案》收悉，现答复如下：

感谢您多年来对建筑行业工人的关心和支持，您的建议准确、中肯，对解决现阶段建筑工人再就业具有指导作用。

从2010年开始。房地产经过了十年的黄金期。党的十八大以后，我们国家提出了房住不炒的总要求，但房地产依然红红火火，价格不断轮番上涨。2020年开始，突如其来的新冠疫情，引发了相关行业的萧条，房地产快速发展的势头戛然而止。在房地产的黄金期，大量的人才涌入了施工、房地产赛道。随着房地产的萧条，房地产的整个链条上的各行各业都进入了萧条状态，其中，大批的建筑一线工人何去何从是我们不得不面对的现实问题。结合我县实际，我们将采取以下几项工作措施：

一、增加行业人员专业技能培训。一是随着装配式建筑的发展，对建筑工人提出了更高的要求，需要其加强学习，从传统的人力劳动向脑力劳动转变，掌握装配式建筑的技术操作，适应新的岗位需求。二是利用工人的闲暇时段为他们赋能，掌握除建筑技术之外的另一项专业技能。拓宽其职业路径，通过新技能的掌握，让其实现二次就业。比如：保安、保洁等门槛低且固定薪资的职业。

二、积极引导工人转入家装领域。房地产行业虽然遇冷，然而装修行业的需求并未显著滑落。只要装修就需要工人。且在家装领域，承包制为主流运营模式，在收入层面并未逊色建筑工地。

三、对于一些具备经济基础又有创业想法的人员，提供资源对接，明确创业方向，利用银行组织专项小额贷款，提供资金政策支持。

四、引导发展组织劳务输出，利用本地劳务输出企业对接会，让建筑工人稳定输出。

联系电话：0539-5251031

沂南县住房和城乡建设局

2024年8月20日