沂南县综合行政执法局围绕执法规范化建设“六化”要求，扎实推进执法体制向“权责明确、保障有力、规范严谨、高效运转”转变，全力提升执法能力。

一、党建引领，塑造执法党建品牌化

一是创新打造党建品牌。系统总结党建品牌创建以来的经验，推出“城心向党 绣美沂南”党建品牌，重新制定提升支部工作法，形成“1+5”党建工作格局，为进一步推动基层党组织标准化建设奠定了坚实基础。二是构建“3+1”理论武装工作体系。为全体党员购置《习近平在正定》系列访谈实录等书籍教材600余册，实现党员全覆盖，并按计划每周组织党员集中学习研讨；组织开展“‘沂’起学理论”宣讲，录制宣讲视频12个，展现了执法良好形象。

二、厘清权责，推动队伍建设正规化

建立权责清单，严格自由裁量。厘清职责权限，根据三定方案，梳理综合执法领域的行政检查、处罚权907项；修订完善了《沂南县综合行政执法局自由裁量权基准》，明确了各类处罚权的处罚标准，减少处罚随意性。健全内部管理制度，在6个规范化提升中队实施制度上墙，制定了执法检查、人员管理、内部管理、协作配合等体制机制，全力推动队伍正规化建设。强化队伍培训，开展各类执法业务培训11次，警示教育培训1次，培训执法人员400余人次；从执法文书制作、执法流程、执法过程全记录等方面全面提升执法人员素质和执法水平。

三、完善装备，推动执法装备标准化

加大执法规范化资金保障投入，投入20万元印制法律法规汇编230套。完善城市管理协管员和执法执勤车辆备案工作，备案城区、乡镇城市管理协管员169人、备案执法执勤车辆52辆；将提升基层执法中队配备为重点，界湖、开发区、青驼、依汶、岸堤等6个乡镇中队已完成执法规范化提升。

四、网格巡查，推动城市管理精细化

实施网格化精细管理。以城市社区九大网格为基础实施城市管理网格化，推进城管进社区行动，在城区133个小区建立了联系人制度，公布了联系方式和工作职责。实施人员定岗管理，选派74名执法人员对城区主要路段开展定人、定岗管理，定点盯守、巡查管控等方式，落实精细化管理要求。同时，实施首次不罚、首次轻罚制度，在违法停车领域对首次违停的实施告知；对店外经营、占道经营等违法行为属首次违反的予以警告；体现执法的柔性。

五、规范流程，推进执法程序规范化。

严格落实行政执法“三项制度”。审核重大执法案件169件；公示执法案件处罚结果2500个；重新修订了城市管理行政执法文书；开展案卷评查6次，查找执法过程中存在的漏洞和不足，促进执法更加规范化、制度化。打造数字纪检，实施案件办理预警机制，对有案不立和即将超期办理、超期移送的案件提前预警，督促执法人员及时办理，目前已警示约谈办案人员10人次，案件19件。

六、数字管理、实施城市管理智慧化

发挥数字城管执法协调作用，将住建、住房保障、交运、交警等具有城市管理职权的部门统一纳入数字城管平台，建立了“大城管”管理模式，今年通过数字城管受理各类问题数24513件，立案数24511件，完成数24507件，为城市各类问题协同解决提供了良好平台。

锚定“六化”建设新方向，开启规范执法新篇章，我们将始终牢记职责使命，聚焦新时代法治队伍建设，打造一支造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、人民满意的新时代综合执法队伍。（周业寒）