5月17日上午，2023年度沂南县优秀人才座谈会在县人社局召开，县人社局党组成员、县公共就业和人才服务中心主任苏建亮，局相关科室负责人，部分中青年专家、归雁人才和技能人才优秀代表参加座谈。

会上，县人社局相关科室负责人介绍了县人社局人才工作开展情况，并围绕人才代表关心的职业资格、技能提升、政策扶持等问题，详细介绍了我县中青年专家选拔、职称评审、人才培养、补贴扶持和金融支持等相关惠才政策。座谈中，优秀人才代表围绕各自工作领域交流发言，畅谈成长历程，分享成才经验，并对全县如何引才、育才、留才提出了意见和建议。

会议要求，人才是支撑发展的第一资源。一是广开引才渠道。要依托县内优势产业、龙头企业，积极搭建人才平台，多渠道引才、聚才，壮大高层次人才队伍。二是厚植成才土壤。要加大政策补贴、金融支持等返乡创业扶持力度，筑巢引雁，吸引在外能人回乡创新创业，助力家乡发展。三是营造育才氛围。要积极组织开展各类劳动技能竞赛活动，落实技能人才相关待遇，激发用人单位和职工崇尚技能、提升技能的热情，培育壮大技能人才队伍。