为进一步优化营商环境，扎实有序开展综合行政执法各项工作，依汶中队通过四项举措，提升综合行政执法水平。

在队伍建设上持续发力。一方面，充实执法队伍力量，2023年以来依汶镇新增5名年轻执法人员，为执法队伍注入新鲜血液，对新同志实行以老带新“一对一”指导培训，确保快速熟悉综合行政执法各项业务；另一方面，要求执法人员日常工作之余学习行政法律法规，并利用周例会、周四大讲堂等学习机会，以短视频、PPT等形式开展专项学习活动，提升执法人员对行政法律法规的掌握度。

在宣传指导上多点发力。将行政法规制作成口袋书、小手册、海报，张贴于街道、小区宣传栏，营造浓厚的行政执法氛围；通过座谈交流、镇村微信群、朋友圈等，以短视频的形式进行案例讲解，以案释法，大力宣传行政法规及违法危害，注入思想“预防针”，不断提高群众自觉守法意识，做到不越红线、不踩底线。

在规范执法上精准发力。根据工作需要，依汶镇为新招录的行政执法人员配备执法服装、执法记录仪，在执法中严格按照步骤、方式、期限开展执法活动，同时要求执法人员按照规定考取行政执法证，在执法过程中做到亮证执法。

在监督审核上全面发力。为确保执法程序到位、流程规范，依汶镇执法人员作出的行政处罚，由法制部门严把审核关卡，对于各项处罚案件实行“台账式”管理，对于工作人员的执法质量进行审核，及时发现执法过程中的问题，提出改进意见，进一步提升行政执法工作质量，2023年依汶执法中队开展行政执法10余次，作出行政处罚2例。