自全市城市管理执法队伍“强本领、优服务、提形象”专项行动开展以来，沂南县综合行政执法局以基层执法规范化建设为抓手，树牢为民思想、强化综合素养、创新服务举措、推行标准勤务、常态督查纠评。在全市城市管理基层执法规范化建设评定验收中，以下中队验收达标：

示范中队：界湖中队。

一级中队：岸堤中队、湖头中队、青驼中队、开发区中队、依汶中队、张庄中队、大庄中队、辛集中队。

二级中队：马牧池中队、孙祖中队、蒲汪中队、苏村中队、双堠中队。

基层执法规范化建设启动以来，我局按照“强基础、转作风、树形象”工作要求，树牢为民思想、强化综合素养、创新服务举措、推行标准勤务、常态督查纠评，执法队伍履职能力、服务水平、队伍形象得到显著提升。

强基础，夯实执法能力。加强执法业务培训。通过邀请上级部门、司法部门讲解、律师说法，中层干部学法、周一课堂讲法等多种形式，开展全员执法业务培训26次，培训执法人员3000余人次，开展模拟执法1次，提高执法队伍业务能力。坚持规范化装配。投入140万元，高标准打造14个基层中队，通过办公场所标准化配备，统一车辆标识，配齐执法装备等，执法效能显著提升。推进跟队执法驻队指导。局领导每月至少开展1次跟队执法，通过与一线执法人员同执法、同讨论、同评查，实地了解执法环节，发现并解决执法中存在的问题。

转作风，提高服务质量。深化放管服改革，实施“十百千万”工程，结合我县实际，打造了1个特色商业蘑菇街，12个便民摊点群，102个便民服务点，带动1000余人灵活就业。同时，放开君悦商场和蘑菇街，允许商户在自有内街店外开展临时促销。开展便民服务进社区，在9个城市社区网格打造城管进社区样板，设置“城管驿站”，帮助小区开展园林绿化管理，解决城市管理诉求，开展法律法规宣传教育。

树形象，提升队伍风貌。通过举办全县城市管理大比武活动，开展队列表演，强化日常列队训练、体能训练，提升执法队伍精气神。建立督查通报机制。常态化开展执法督查，对违反着装纪律、行为规范等问题，点名道姓曝光通报，形成督查通报41期。