中共沂南县委党史研究中心积极号召“人才发展”战略，围绕招才引智工作目标，结合实际，多措并举做好人才工作，助推沂南县经济社会高质量发展。

一是“走出去”，深入挖掘人才资源。以科技产业为依托，以招商选资为抓手，大力开展“双招双引”行动，为人才创新创业提供集聚地。充分发挥单位干部职工作用，广泛联系亲戚、同学、朋友，积极与高校、科研院所对接，积极开展政策推介宣传，以我县企业对人才需求情况，实施 “靶向”引才，提高引才的数量和质量。

二是“摸需求”，用心做好人才服务。广泛发动干部职工，围绕“双招双引”计划，主动对接企业，认真摸清企业高学历、高科技、高专业人才情况，编制人才需求清单，实现才企双方供需精准对接。

三是“练内功”，不断完善服务水平。一方面，筑巢引凤，用好企业的研发平台，让高科技人才来沂南有用武之地。另一方面，保姆式服务，深入研究政策，全力做好高科技人才生活和工作安排，让他们工作上安心，生活上舒心。进一步浓厚创业氛围，优化创新和人才环境。