近年来，沂南县围绕“文化引领、旅游带动、产业融合、协同发展”总体思路，加快构建文化旅游人才体系，实施人才兴业战略，创新文化旅游人才培养模式，全面提升文化旅游管理和服务水平，为我县文化旅游业发展提供智力支撑和人才保障。

一是建立沂南县文化旅游专家智库。邀请了中国艺术研究院、清华大学美术学院、山东旅游职业学院等近20家高校的58名专家、教授等加入我县文化旅游专家智库，为沂南文旅产业高质量发展问诊把脉、建言献策。中国工艺美术学会年会等先后在沂南召开，智圣汤泉被培育为首批“山东省旅游人才培训基地”。

二是线上线下培训提升业务水平。疫情防控期间，指导文旅企业在闭园（暂停营业）窗口期“做功课、练内功”，先后举办春季练兵、景区管理、导游讲解、民宿管家等培训12期，1400余人次，全面提升了基础设施、公共服务水平，实现产品，营销、服务的全面重启升级。

三是用活用好现有人才，充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，全县现有庄户剧团40余支，广场舞队伍发展到1000余支。通过现有人才的培育和使用，全面提升了基层公共文化服务基础设施、公共服务水平。