为深入贯彻落实国务院《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及人社部《关于开展女职工产假等权益专项执法行动的通知》，切实保障女职工劳动权益，调动广大女职工干事创业的积极性和创造性，为她们营造安全健康平等和谐的劳动环境，从9月1日起至10月15日，沂南县人社等四部门联合开展女职工产假等权益专项执法行动。

一、突出两个重点

一是重点检查内容。聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾。二是重点检查范围。重点检查女职工较多的鞋帽加工、食品屠宰、商场超市以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用工单位。

二、采取三项举错保障女职工合法权益

一是加大宣传力度，开展形式多样的普法宣传活动。通过线上线下、以案释法、座谈会等形式宣传女职工权益保障法规政策并为用人单位和女职工答疑解惑。通过宣传，规范用人单位用工行为，提高女职工依法维权意识。二是畅通维权渠道，加大执法检查力度。县人社、卫健、医保、总工会四部门抽调业务骨干组成联合执法检查组，集中对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查。建立检查工作台账，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的行为，依法立案查处。重点案件实施相关部门领导包案制，确保“问题解决”。同时，充分利用12345热线、举报投诉电话、微信公众号等渠道，对收到的相关举报投诉，快立快处，对查实的违法行为依法严惩重处。三是加强信用管理，实施联合惩戒。对查实的存在违法行为的用人单位依法通过信用平台向社会公开曝光，实施联合惩戒。