为深入贯彻落实国务院《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及人社部《关于开展女职工产假等权益专项执法行动的通知》，切实保障女职工劳动权益，县人社局、县卫健局、县医保局、县总工会决定，从9月1日起至10月15日，在全县范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动（以下简称专项执法行动），聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，切实维护女职工合法权益。

专项执法行动对象为各类用人单位，重点是女职工较多的鞋帽加工业、食品屠宰、商业服务业及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

专项执法行动主要内容包括：用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保障专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

活动期间，我县将依托专项行动开展普法活动，采取边检边普法，召开女职工座谈会、以案释法等形式，推动普法宣传走近女职工，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的依法维权意识。同时，组织动员用人单位认真开展自查自纠，对存在违反法律法规、侵害女职工权益的行为及时进行整改。

行动期间，人社、卫健、医保、总工会四部门抽调业务骨干组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查。建立检查工作台账，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为，依法立案查处，重点案件实施相关部门领导包案制，确保“问题解决”。同时，进一步畅通举报投诉渠道，对收到的相关举报投诉，快立快处，对查实的违法行为依法严惩重处，并依法向社会公开曝光，实施联合惩戒。