为进一步增强党在广大优秀人才中的凝聚力和号召力，在全镇中营造尊贤爱才的良好氛围，辛集镇于春节期间开展了走访联系服务人才活动。

一、高度重视，精心安排部署。第一时间落实排查各村在外人才情况，及时了解在外人才春节返乡意愿，召开专题会议，专门做好在外人才返乡的走访安排，确保本次走访活动成效，争取在外人才对辛集经济社会发展的全方位支持。

二、多措并举，确保活动到位。深入开展人才走访联系服务活动，走访慰问春节返乡人才3人，副科级以上领导干部到包保企业进行走访慰问高学历、高科技人才7人。镇村召开大学生、优秀青年等座谈会9场次。通过电话、微信等线上方式，向辛集籍在外优秀人才送上新春祝福，介绍家乡经济社会新变化、宣传惠辛集快速发展的新局面。在本次走访、座谈等活动中共收集发展建议24条，为辛集今后发展提供了智力支持。

三、结合实际，解决人才问题。我镇坚持人才振兴战略布局，实行人才强镇战略，根据镇内17家规上企业和各村在外人才的需求，了解他们的问难和需要解决的问题，及时对接相关部门，为他们解决排忧解难，解决他们的后顾之忧。