根据县委组织部关于开展村党组织“五星达标、六好争创”活动的相关要求，5月31日-6月2日，张庄镇组织全体农村“两委”成员、市县第一书记召开“五星达标、六好争创”暨乡村振兴干部领航工程培训会，推动活动出实招、见实效。

一、突出体系化培训。为解决农村干部履职不到位、村级增收思路不开阔问题，5月31日，镇党委邀请纪检、土地管理、村级增收等领域的专家为农村“两委”成员授课。以干部素质提升+土地政策+党支部创办合作社+第三方经营主体托管经营，串联起完整的培训体系。

二、突出体验式培训.为开阔工作思路，借鉴农村工作先进经验，6月1日，镇党委组织农村干部赴蒙阴县垛庄镇及我县部分示范村，实地考察学习村级组织活动场所提升、村级工作规范化运行、村庄治理、党支部创办合作社、村级增收等工作。

三、突出高度化培训. 为提升镇村干部抓产业发展、促乡村振兴的思想高度，6月2日，镇党委邀请县人大常委会副主任于长水就“全面提升素质能力，扎实推进乡村振兴”为我镇领导班子成员、管理区书记主任、农村“两委”干部授课。于长水指出，推进乡村振兴，必须明白你是谁、为了谁，要做好4种人：政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人；要提升5种能力：政治能力、组织能力、号召能力、执行能力、创造能力；要抓好7项工作：抓规划、抓产业、抓人才、抓主体、抓文化、抓生态、抓组织保障。

最后镇党委书记袁俊波作总结讲话，袁俊波围绕“五星达标、六好争创”的相关要求，就村干部面临着什么样的形式、为什么干、干什么、怎么干以及近期的重点工作提出了具体要求，明确了工作思路，提出了目标任务。