近年来，大庄镇以队伍建设为突破口，充实力量，优化结构，强化三支调解队伍建设，推进调解工作转型升级。建立乡镇、工作区、村三级调解网络，形成上下联动、横向协作、整体推进的调解网络体系。

以自然村为单位设立矛盾纠纷调解小组，负责一般性的矛盾纠纷调解。村党组织负责人为组长，成员从警务助理、退休干部或威信比较高党员群众中选聘。人员由各村提报，司法所统一建立档案负责日常管理和业务指导，目前村级有88个调解小组，278名人民调解员。

设立片区中心调解组，负责复杂性的矛盾纠纷调解。全镇共划分为四个片区，设立四个中心调解组，组长由镇党政班子兼任，成员从本片区县以上“两代表一委员”中选拔，由镇人民调解委员会统一发放人民调解员聘书。

镇级联合调处与专业调解相互配合。对于片区中心调解组调解不了的案件，由镇调解委员会组织法庭、司法所、派出所等部门实行综合会商，联合调处。同时成立三个专业化调解团队，有针对性调解案件。