注重提升队伍素质。强化内审人员审计意识，掌握审计技巧，提升政策研究、综合分析能力。联合纪委、财政、经管等各部门成立大庄镇内部审计工作领导小组，打造一支政治强、业务精、作风优的审计队伍。在审计过程中，把问题找实、症结找准、根源挖深，摸清真情况、解决真问题，用真本领筑牢审计工作的铜墙铁壁。

注重强化审计质效。年初，制定并印发了《大庄镇2022年内部审计项目计划》，按照计划和审计规定，88个村居每五年轮审一次，做到审计无死角、无盲区。今年以来，把群众反映强烈问题、信访矛盾突出村、第一书记村和后进村作为审计重点，通过进现场、看进度、问群众、深入一线蹲点监督等方式摸排问题，完成了18个村的村干部经济责任审计。

注重及时整改落实。根据“内审”发现的问题，督促被审计主体逐项对照问题落实整改，认真分析问题、明确整改责任、整改要求、整改时限，确保审计整改制度化、常态化，建立以整改为手段、以追责为抓手的村居审计监督长效机制。