为全面贯彻落实全县“五个十大”“八个突破”战略部署，进一步增强机关青年干部干事创业本领，提升工作质效和为民服务水平，为全面实现乡村振兴奠定人才保障，8月22日，岸堤镇召开青年干部“六个一”工作座谈交流会。镇党委书记、四级调研员卢绪光出席会议并讲话，会议由镇党委副书记、政协委员联络室代恩全主持。

会上，6名到村任职干部代表分别围绕今年以来“六个一”能力提升活动即“选定一个实践课题，结对一个鸿雁人才，参与一次首发快办，组建一支志愿队伍，参加一次理论宣讲，形成一篇调研报告”等开展情况进行交流发言，分享任职以来的收获和感悟、工作中存在的不足及下一步工作打算。代恩全针对每位同志的发言进行点评并帮助梳理工作思路，随后就选派干部如何更好的开展好“六个一”活动进行指导。

会议指出，到村任职青年干部要正确理解党委政府选派青年干部到村任职的良苦用心，珍惜任职工作机会，心怀忧患意识、为民情怀，在乡村振兴大舞台上练就过硬本领、奏响“青春之歌”。

会议强调，到村任职工作中，青年干部要有平台意识。农村是充满希望的田野，是干事创业的广阔舞台，青年干部们要充分利用到村任职工作平台，投身乡村振兴建设，在广阔的农村大舞台上尽情展示才能，服务群众。

要有主动意识。面对纷繁复杂的农村工作，不能拘泥于老经验、老形式，要积极主动的研究工作方式方法，深入研究党在农村的各项政策，用心用力为群众办实事、办好事。

要有敬畏意识。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。青年干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，严以修身，才能严以律己，干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，思想觉悟、精神境界才能提高。

要有总结意识，基层工作任务繁重，头绪繁杂，青年干部们善于总结工作经验，梳理工作思路，通过阶段性总结和提炼，充分挖掘工作亮点和特色，力争在各自工作领域干出成绩。