为进一步加强城镇公益性岗位的日常管理，提升公益性岗位人员的综合技能和适应能力，11月2日至3日，岸堤镇开展为期两天的城乡公益性岗位培训，通过利用可视化信息平台，设1个主会场，3个分会场，一次性对473名乡村公益岗进行培训。

此次培训以岗位需要为导向，本着坚持安置一人、培训一人、上岗一人的原则，委托各部门负责人对城镇公益性岗位人员进行授课，培训内容立足公益岗职业实际、综合职业道德、村容保洁、养老护理、治安联防、安全防护、护林防火、公共设施管护等进行系统培训，培训结束后通过闭卷考试的方式进行了统一考试，确保培训取得实效。

通过此次岗位培训，参训人员充分认识到公益性岗位性质的重要意义，系统的了解了相关的业务知识，提升了自身的综合能力。为全面推进乡村振兴提供了人才支撑，形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收助推脱贫的良性发展模式，最大程度发挥公益性岗位服务保障效能。

下一步，岸堤镇将督促村组履行好公益性岗位日常管理职责，按照谁用人、谁管理、谁负责的原则统筹规划、精准实施，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效，最大程度发挥公益性岗位服务效能，不断提升群众幸福感、获得感。