近日，砖埠镇深入村庄全面梳理排查城乡公益性岗位招聘中存在的廉政风险，针对性完善防控措施，确保政策执行不走样、不跑偏。

健全管理体系，严明工作纪律。召开专项整治会议，针对公益性岗位人员报名审核不严谨，选聘程序不规范，人岗不符，在岗不履职，相关人员利用职权弄虚作假、暗箱操作、优亲厚友、冒名顶替、利益输送等问题进行重点强调，紧盯政策运行关键点，严查有关腐败问题，推动公益性岗位真正公益为民。提醒公益性岗位人员要自觉树立和践行为民服务意识，以严明的纪律、严实的作风，把惠民实事办好，提升群众幸福感。

聚焦问题抓整改，推动落实提质效。砖埠镇抽查公益性岗位人员、村内党员进行单独谈话，了解村内日常工作情况、日常工作安排、岗位开发管理中存在的其他不正之风等现象了解并记录。紧盯公益岗“人从哪选、岗往哪设、管在哪里、钱到哪去”等关键环节，持续找问题、抓整改、提质效，严格履行监管责任，以全链条监督做实做细公益岗监督管理工作。

加大监管力度，全流程动态监督。针对发现的问题，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，压实用人村居责任，结合整治中发现的问题，按期整改到位，坚决杜绝“优亲厚友”“虚报冒领”“吃空饷”等现象发生。

下一步，砖埠镇将继续加大公益性岗位人员上岗监管，不定期开展岗位抽查，广泛接受群众监督，规范日常考勤，提升公益性岗位管理规范化水平，为群众展现一支风清气正、工作正派、积极向上的公益岗队伍，为砖埠镇经济全面发展、乡村全面振兴增砖添瓦。