为进一步激活非公有制经济活力和创造力，近年来，寿光市羊口镇党委着力打造红色园区，探索实行了以“三优化”为主要内容的党群机制管理工作法，创建“党群家园”，设置专职党务负责人，把党建工作与“两新”组织发展相结合，以“党群家园”为基地培育党员先锋队伍，党员带头，群策群力，扎实推进党建规范化，开展各类志愿先锋活动，做到党建网格化，服务全面化。

优化组织力量，党务架构系统化

羊口镇现有先进制造业和渤海精细化工两个园区，127个企业。镇党委结合工作实际，为提高党建工作管理的规范化、实效性，进一步整合组织设置，形成了以党组织为核心、工青妇组织紧密围绕的党群组织架构，实现了工作合力的最大化。成立了园区综合党委，下设47个党支部，805名党员。综合党委把党建带动企业发展作为根本目标，不断提升工作谋划设计水平。从组织机构上进行优化，构建起“四位一体”党建工作网络，形成了党委书记牵头抓，组织委员靠上抓，党支部书记亲自抓，支部党建联络员具体抓的党建工作格局。从力量配备上进行强化，成立园区党群服务中心，设专职党建工作人员2名，各支部分别设一名党建联络员，确保有人办事。从工作部署上进行细化，今年年初，园区综合党委召开专题会议研究党建工作，制定年度工作要点，各党支部也紧密结合工作实际，研究制定年度党建工作计划、工作重点和目标要求，层层分解任务，列出责任清单，细化落实到人。各支部、全体党员对照任务目标从对策措施、完成时限等方面对自己承担的任务作出承诺。

优化组织管理，党建队伍专业化

带动一支队伍，创新“两新”组织党建，服务非公企业转型升级。园区综合党委精心挑选47名党性强的机关干部担任“两新”组织党支部党建指导员，结合企业实际，通过建立“党员先锋岗”“党员责任区”，开展“为党旗增辉、为企业增效”“兴企金点子”等活动，使党建工作有效融入企业生产经营，充分发挥了新时期非公企业党组织和广大党员的先锋模范作用。在招商引资、资金协调、人才引进、项目手续办理等各个方面为企业进行全方位服务，为园区企业发展创造最优环境，助力企业发展步入快车道。同时，注重对园区企业党支部的党建工作进行跟踪指导，按照上级党组织要求，党员日常学习和党组织生活按时进行，对企业党支部的需求，第一时间进行辅导解决。注重党员骨干培训培养。建立制度化培训机制，每年开展党组织书记轮训、优秀党员干部培训、党建指导员培训等，培训党员干部1360人次；实施“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培”工程，为企业发展储备先锋力量。

优化组织阵地，服务阵地实体化

园区综合党委抓园区党建与服务企业发展同步谋划、同步部署、同步推进，统筹场所建设，在羊口镇设立园区党群服务中心，将工商、税务、统计、国土等17个部门全部纳入进来，探索设立了“党建协同发展办事窗口”，一方面专门为企业党支部和企业中的职工党员办理党建业务，另一方面通过这个窗口协调企业到各个部门进行业务办理，提高办事效率，方便办事企业。园区设6条免费公交线路，解决了职工出行难题；设立幼儿园、小学、初中、高中各一处，解决了职工子女入学问题；建设职工保障房2170多套，保障了园区职工住宿难题。建设艺体中心和文化中心两处，中心设有恒温游泳池、篮球场、健身房、影院、图书室等，创新活动方式，丰富职工党员的学习和文化生活。园区综合党委还不断创新工作载体，通过评先树优，表彰先进，选择企业职工党员中的优秀人才，广泛宣传学习，树立榜样和典范。每年开展企业党组织、金牌职工、先锋党员表彰，开展主题为精神文明建设、学习型企业、和谐劳动关系等的公益活动，丰富党建工作载体，让党建工作与企业发展紧密结合，统筹并进，推动镇域经济实现高质量发展。