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县税务局局长高启民在线访谈:“两险”惠民生服务群众办实事
发布时间:2022-11-15    来源:沂南县办公室2   点击数:

县政府网站:大家好,今天我们邀请到县税务局党委书记、局长高启民同志做客在线访谈。高局长,欢迎您!

高启民主持人好,大家好!很高兴能通过在线访谈这个平台和大家沟通交流。借此机会,首先向长期以来关心支持全县税务工作的社会各界朋友,表示衷心感谢!

县政府网站:好的,感谢高局长。近期我县2023年度城乡居民“两险”已经开始缴纳,群众对此非常关注,请高局长为我们详细地介绍一下城乡居民“两险”的相关政策情况。

高启民:好的。城乡居民“两险”,指的是城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。城乡居民“两险”缴纳工作事关千家万户、事关群众的切身利益,是一项重大的民生工程,县税务局从推进民生工作落实落细、提升群众满意度的高度,全力推进此项工作。

从参保范围看,城乡居民医保覆盖了除职工医保范围以外的所有人员,包括老人、婴幼儿、在校学生。如果灵活就业人员缴纳职工医保有困难,也可以参加城乡居民医保。2023年度,我县城乡居民医疗保险个人缴费标准为350元。集中参保缴费期为2022年9月1日至2022年12月31日。居民在2022年12月31日前参保缴费的,2023年1月1日至2023年12月31日期间享受居民医保待遇。2023年1月1日以后参保缴费的,缴费到账3个月后开始享受居民医保待遇,3个月等待期期间发生的医疗费用,居民医保不予报销。

县政府网站:高局长,那居民养老保险具体又是怎么规定的呢?

高启民:居民养老保险方面,从参保范围看,一是参保居民的年龄应在16周岁以上,不包括在校学生。二是未被职工基本养老保险制度覆盖的所有人员都可以参加。三是居民自愿参保。缴费档次统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个缴费档次。其中,100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外,参保人可以自主选择缴费档次,年缴费额不得超过最高缴费档次。居民养老保险的集中缴费时间为2023年1月31日前完成。

县政府网站:高局长,那了解了两险的参保人员、缴费标准和缴费时间以后,群众该如何进行“两险”的缴费呢?

高启民:现阶段“两险”的缴费方式,主要有以下这么几种:

一是村居助缴。符合参保条件的农村居民由本村居委会负责协助办理参保缴费。

二是单位助缴。县乡行政、企事业单位居民可到本单位申请办理参保助缴费。

三是现场缴费。个人可以到各地税务窗口现场办理参保缴费。

四是自主缴费。个人可以通过微信小程序、支付宝二维码、电子税务局、自助办税机等自助办理缴费,足不出户即可完成缴费。

五是银行缴费。城乡居民可以到农商银行(农信社)、邮储银行柜台办理缴费业务;也可通过网上银行、手机银行自助办理。

县政府网站:高局长,刚才听您这么一说,我们对城乡居民“两险”的征缴有了一个清晰的了解,“两险”的及时缴纳事关老百姓的切实权益。近期,不少返乡待就业大学生反映,从我们税务小程序缴纳居民医保时显示“未查询到该关联人的登记信息或参保险种信息”,请问高局长,这种情况应该怎么处理?

高局长:好的。这种情况需要先联系原参保地的医保部门,办理停保业务,然后在我们当地医保窗口办理参保登记后,就能查询到相关登记信息或参保险种信息,然后就可以通过税务小程序或税务大厅进行缴费了。

县政府网站:近期我了解到,很多单位都在缴纳残疾人就业保障金,高局长您能给我们具体介绍一下吗?

高启民:好的。残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据山东省的现行规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数1.5%,达不到规定比例的应当缴纳残保金。残保金制度作为残疾人按比例就业制度的重要组成部分,是为提高残疾人就业比例、促进残疾人就业而存在的,但它本身又不是履行保障残疾人就业义务的强制手段,而是间接地通过经济调整来达到立法目的。用人单位可以基于理性考量,来选择是安排最低比例以上的残疾人就业来直接促进残疾人就业,还是缴纳残保金来间接促进残疾人就业。

县政府网站:高局长,那现阶段针对残保金征收有没有优惠政策呢?

高启民:一是暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。二是实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。上述减免政策有效期是2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位可以登录山东省电子税务局网上申报或办税服务大厅现场申报。

县政府网站:高局长,那用人单位的缴纳金额又是如何计算得出的呢?

高启民:用人单位的缴纳金额是运用公式进行计算,残保金年缴纳额=(上年在职职工人数×应安排残疾人就业比例-上年实际安排残疾人就业人数)×上年在职职工年平均工资(或当地社会平均工资的2倍)×50%(或90%)。在这个公式中,上年在职职工,是指用人单位在编或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。用人单位必须向残联申请审核残疾人就业人数,今年残联审核时间是7月1日至11月30日,未在规定时限申报残疾人的,视为未安排残疾人就业。

县政府网站:高局长,工会经费归我们税务局代征,您能给我们具体介绍一下吗?

高启民:好的,工会经费,是指工会组织开展各项活动所需的费用,工会经费属于会费,不属于政府非税收入。建立工会组织的企业、事业单位、机关按规定征收工会经费。未建立工会组织的,按规定征收建会筹备金。缴纳费额方面,一般按照全部职工工资总额的2%全额缴纳工会经费(建会筹备金)。缴费人需要向税务机关申报缴纳应缴纳费额的40%,基层工会留用60%。

县政府网站:高局长,非常感谢您在百忙之中接受此次采访,衷心祝愿全县税务工作越来越好!

高启民谢谢主持人,再次感谢社会各界朋友对全县税收工作的关心、理解和支持。同时,也欢迎大家继续为全县税收工作建言献策!祝大家身体健康,万事如意!

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