报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号，以下简称《条例》)有关规定，由沂南县人社局政府信息公开领导小组办公室编制。本年度报告中所列数据的统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。

一、总体情况

2019年，我局依托县政府门户网站作为信息公开主渠道，严格按照沂南县人民政府办公室《关于印发2019年政务公开工作要点的通知》(沂政办发〔2019〕11号)的工作要求，主动公开了人事人才招聘信息68条、公共服务信息33条，公开内容完整、分类正确、格式规范、时效性强。

（一）政府信息公开的组织领导和制度建设情况

1.组织领导。沂南县人社局信息公开领导小组设在县人社局办公室，从事信息公开专职人数1人，明确一名中层负责网站信息内容发布的协调工作，明确一名专职人员具体承办网站内容发布工作。

2.制度建设。完善信息公开制度，按照《关于做好沂南县政府网站群信息发布考评工作的通知》要求对公开的信息内容进行及时更新，对不符合要求的进行整改。

（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情。2019年，我局共收到3件依申请公开申请，且已按规定给予申请人答复，申请人表示满意。全年暂无不予公开的政府信息。

（三）发布解读、回应社会关切以及互动交流情况。2019年，我局共发布4期政策解读，均为社会关注度较高的热点政策，并通过行风热线节目及时与群众互动交流。

（四）重点领域政府信息公开工作推进情况。2019年，我局共发布6条重点领域的信息公开，均为劳动者权益保障方面的信息。

（五）主动公开政府信息以及公开平台建设情况。2019年，我局共主动公开政府信息25条，积极配合沂南县政府信息公开办公室做好平台运行工作。

（六）政府信息公开申请的办理情况。2019年我局共收到3件依申请公开申请，且已按规定给予申请人答复，申请人表示满意。

（七）政府信息公开的收费及减免情况。2019年本局信息公开无收费情况。

（八）因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。2019年本局无因政府信息公开申请提起的行政复议、行政诉讼事件。

（九）政府信息公开保密审查及监督检查情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，我局制定了信息公开保密审查及监督检查制度，并由我局信息公开领导小组负责监督实施。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，成立信息公开保密审查领导小组，制定信息公开保密审查制度。依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定，对拟公开的政府信息进行审查。

（十）本年度人大代表建议和政协委员提案的公开情况。2019年度我局无人大代表建议和政协委员提案。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我单位政府信息公开工作虽然取得了明显进步，但离人民群众的要求还有一定距离。主要存在以下问题：一是政府信息公开工作人员业务水平需要进行理论系统培训；二是政府信息公开力度广度不够，公开形式不够丰富；三是需要进一步加强督促检查和责任追究。

针对存在的问题，在今后的工作，我局将以贯彻落实全县政务公开工作要点为牵引，以加强重点领域信息公开为重点，以常态化督查督办为着力点，以优化政府网站建设运行为切入点，以深化政策解读、积极回应关切、扩大公众参与为抓手，进一步加大主动公开工作力度，加强对干部职工的学习和培训，全面抓好政府信息公开载体建设，健全完善制度和体制机制，强化政府信息公开工作监督检查，努力推动我局政府信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

2020年1月19日