索引号 | rsj1/2020-0000118 | 公开目录 | 公开年报 |
发布机构 | 沂南县人力资源和社会保障局 | 发布日期 | 2014-01-10 |
公开方式 | 主动公开 | 公开时限 | 长期公开 |
标 题 | 沂南县人力资源和社会保障局2013年政府信息公开工作年度报告 |
为依法推进我局政府信息公开工作,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,以及《沂南县人民政府办公室关于做好2013年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》(沂政办发电〔2014〕9号)要求,由县人社局办公室编制完成本报告。本报告中所列数据的统计时限自2013年1月1日至2013年 12月31日。本报告在县人民政府门户网站公布,欢迎查阅。对本报告如有疑问,可与沂南县人力资源和社会保障局办公室联系,地址: 祥和路34号,邮编:276300,电话:0539-3221409,电子邮箱:ynxldbzj@126.com.现将人力资源和社会保障局2013年度政府信息公开工作报告如下: 一、概述 2013年我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开工作的相关文件、会议精神,扎实开展政府信息公开工作,及时将信息在县人民政府门户网站、政府信息公开栏和局公示栏上主动公开。 二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况 为确保政府信息公开工作的有序推进,落实到位,我局建立政府信息公开工作机制,成立了政府信息公开工作领导小组,确定成立了由局长牵头,分管副局长为领导小组副组长,局属各部门、科室负责人为成员的信息公开工作领导小组,由局办公室具体受理信息公开工作。为确保我局政府信息公开工作的制度化、规范化,组织局全体成员以会代训的形式学习《政府信息公开条例》,并制订落实信息公开相关制度,认真做好政府信息公开日常工作,把政府信息公开作为机关效能建设的一项重要工作来抓,贯彻公正、公平、便民、及时、准确的政府信息公开原则,完善各项制度,规范公开载体,更好地为公民、法人和其他组织提供政府信息公开服务。 三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况 我局在原有信息平台的基础上,对政府信息公开的渠道建设进一步完善。一是在局电子显示屏上滚动更新人力资源社会保障政策及相关信息;二是继续与电视台、沂南通讯等新闻媒体签订协议,利用专栏及时播出或刊登最新政策及工作动态,多形式地开展政府信息公开工作,为公众就近及时获取政府信息提供便利。我局政府信息主动公开形式主要采用网站公开、政府信息公开栏和单位公开栏三种形式,进一步拓宽渠道,采取多种公开形式,充分发挥政府信息的服务作用。2013年度共主动公开政府信息210条。包括管理规范、发展计划、社会保障、劳动就业、部门机构、人事任免等各类信息。在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我局在主动公开政府信息的形式上主要采用了网站公开、电子屏滚动和政务公开栏公开等形式,为公众了解信息提供便利。 四、主动公开政府信息以及公开平台建设情况 (一)主动公开信息数量 主动公开政府信息共210条,其中:机构领导、设置及人事类信息4条,政策法规、规范性文件信息89条,业务公开信息96条,规划计划、统计信息13条,财务预决算信息6条,招标采购信息2条。根据便民、有效的原则,进一步加强便民服务,对公众关注的,事关民生和社会保障的各类立法信息、立法动态,及时进行收集、整理和上网,方便公众查询。 (二)信息公开的形式 1、充分发挥网站的第一平台作用。在我局新设立的网站即将投入使用,并设置了“政府信息公开”专栏入口链接,专栏中设置了公开指南、公开目录、动态信息、公开制度等栏目。同时,依托县政府公众信息网,将我局政府信息公开的内容在政府网站上公开,方便市民查询。 2、发挥本地政府信息查阅场所的作用。在我局各处办公地点均设立信息公开宣传栏,及时、准确、全面地公开我局各类文件等信息,方便民众及时完整地获取政府主动公开的信息。 五、受理依申请公开政府信息情况 2013年受理依申请公开政府信息31件。 六、政府信息公开的收费及减免情况 2013年受理依申请公开政府信息31件均未收费。 七、行政复议、提起行政诉讼情况 2013年未发生因政府信息公开申请而引起的行政复议、提起行政诉讼。 八、政府信息公开保密审查及监督检查情况 按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》要求,我局对政府信息公开内容实行发布审核管理,每一项拟公开的内容,由部门、科室提报,由相关政策法规业务骨干、局信息公开领导小组成员一起逐项审核。同时网站管理人员还按照管理权限,对超过时效的信息及时更新撤换。 九、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 (一)工作中存在的主要问题 1、政府信息公开工作量大,内容复杂,涉及面广,因从事政府信息公开工作人员偏少且为兼职,导致信息公开的时效性和全面性不足。 2、现有主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定距离,内容多样性和透明度有待完善。 3、信息公开渠道和形式有限,公开形式便民性需要进一步提高。 (二)继续规范做好政府信息公开工作的措施 1、加强信息公开工作的业务学习,逐步提高政府信息公开规范化水平。进一步把《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习作为干部培训的重要内容列入日常培训计划并组织实施。除了积极参加有关部门对信息化工作人员的业务培训,同时加强局各部门、科室信息公开工作的业务学习。 2、完善公开内容,加大公开力度。根据要求,进一步补充完善政府信息公开目录,保证公开信息的完整性和准确性,有针对性开展工作。加大公共服务类信息公开力度,方便人民群众生活和企业生产。加大重大政策措施执行情况的信息公开力度,将我局政府信息公开工作不断引向深入,更好地方便群众、服务人民。 3、拓展优化公开渠道,提高信息公开的及时性、有效性和便民性。发挥政府网站的第一平台作用,进一步整合信息资源,切实做到及时更新网站内容,完善政府网站功能,加强政府信息公开专栏建设,确保政府信息公开工作人员到位、责任到位,方便民众查询、浏览,在线互动交流。 十、需要说明的情况和附表 附:人社局2013年度政府信息公开工作情况统计表 二〇一四年一月十九日 2013年度政府信息公开工作情况统计表 (县政府部门填写) 填写单位:
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