一、办公室职责：

科室职责：

1、负责认真贯彻执行公司各项政策、制度、规定、决定，并制定工作计划和实施方案；

2、认真开展调查研究，掌握工作情况，把握工作动态，积极向领导提供信息和决策依据；

3、负责各类会议的组织、筹备，认真做好会议纪要及记录的整理工作；

4、调度、督查公司各单位对上级指示要求和各项工作任务开展进度的情况；

5、负责公司各类综合性材料的起草、印发和公司印鉴的管理及保密工作；

6、负责做好公司接待及后勤事务工作；

7、负责做好文件的收发、传阅及公司档案管理工作；

8、负责报刊订购、分发、保管工作；

9、负责公司微机和电话的管理维护工作；

10、负责各类车辆的调度和安全管理工作；

11、负责外来人员的接待及来信来访处理工作；

12、负责做好宣传报道工作；

13、负责做好公司相关法律事务的咨询、协调工作；

14、负责公司办公区的安全保卫工作；

15、负责做好领导交办的其他工作。

档案室岗位职责：

1、在公司办公室主任领导下，对档案室工作全面负责；

2、贯彻执行上级有关档案工作的法律、法规、方针、政策；

3、负责与上级有关档案主管部门取得联系；

4、负责公司各门类档案的接收、整理、分类、鉴定、统计、保管、利用和保密等档案管理工作；

5、定期检查档案室、档案库房各项设备的运行情况，做好安全防范。

二、人事科职责：

科室职责：

1、认真贯彻国家人事管理规定，加强公司人力资源的管理，严格执行企业用工的相关制度，深入调查研究,为公司劳动人事管理决策提供科学依据；

2负责公司人员的招工、调动、干部任免、工资、职称、考工定级、资格审查、奖励、处分、解除劳动合同、经济指标的测评、停薪留职、内退及离退休人员手续的办理及其他人事工作；

3、做好养老金、医疗保险金、失业保险金的核算、交纳工作；

4、积极组织职工进行各项政治教育学习和业务培训；

5、按照公司的决定做好人员调配使用、人事解释工作；

6、完成各种资料的统计、收集、整理、归档、保管工作；

7、做好领导交办的其他工作；

三、财务科职责

科室职责：

1、严格贯彻执行会计制度，对各项经济活动进行认真的核算和监督，确保财产不受损失；

2、负责监督检查本公司财务管理情况，资金使用情况及对税收物价、财经纪律等方面执行情况，定期进行检查，如有违规限期改进；

3、负责本公司财会人员的业务培训、指导，进一步提高财会人员的业务素质，使会计工作达到标准化、规范化、科学化；

4、编制年、季、月财务收支计划，及时编制财务报表和经济活动分析，做到数字准确、内容齐全、报送及时；

5、按国家规定的统一会计科目，组织会计核算、成本核算，银行现金账做到日清月结，其他账务做到及时处理；

6、各项开支做到事前有计划、有控制、开支渠道合理，各项专用资金专款专用，尽量节约资金，使资金的使用率达到最佳水平；

7、对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料及时归档，在用的会计档案有专人保管、不准发生遗失和损坏，确保会计档案的安全完整；

8、做好财务分析，为领导提供详实的财务情况；

9、负责对财务计划或者单位预算的执行和决算进行审计监督；

10、负责对公司及公司所属三产单位的财务收支及其有关的经济活动进行审计监督；

11、对严重损害公司利益，违反财经法规行为，提请公司领导或有关部门作出临时的制止决定；

12、依据审计情况对公司财务管理和有关经济活动提出工作意见；

13、负责公司所属各科室、单位经济指标的测评工作；

14、完成领导交办的其他工作；

会计岗位职责：

1、按照国家财经法规和公司的财务制度，严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金；

2、按照《会计法》规定及公司财务管理制度，审核各科室收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全；

3、熟悉并正确使用国家规定的会计科目，制单记账时做到准确反应原始凭证内容、要素完备、金额准确，按时报送各科财务报表；

4、按照规定，装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案材料；

5、认真完成领导交办的其他各项业务。

出纳员岗位职责：

1、按照《现金管理规定》使用现金；

2、严格财务审批手续，做到先批后办，对费用的报销须按照规定的程序和现金开支范围进行处理，加强对原始凭证的审核，保证原始凭证的合理性、准确性、合法性。对原始单据的印章、经手人、批准人手续不全、内容不实、有涂改现象的一律不予报销；

3、不准公款私存，不准白条抵现金，库存现金余额不准超过开户行核准的限额；

4、出纳员要保证货币资金的安全，管理好有关凭证，控制库存现金，发生超定额时，要及时送存银行。不准私自将现金借与他人或单位，不准私自挪用，如有违反，将严格按法律法规查处；

5、严格按照现金管理制度，搞好货币资金的收付工作，每月向银行及时对账，做好日清月结，每天下班前对库存现金的有关帐项进行盘点核对；

6、完成领导交给的其他各项任务。

四、供水管理科职责

科室职责：

1、做好供水调度工作，合理调节供水管网压力，确保完成全年供水任务；

2、做好各水厂、泵房的供水量、用电量的统计报表工作，统计数据要准确无误，并按时上报；

3、负责各水厂吨水耗电指标的控制，监督各水厂和泵房的设备运行情况；

4、负责各水厂值班人员、维修人员的业务培训和技术指导工作；

5、负责各水厂供水设备的管理工作，加强设备管理，健全设备台帐，设备需要检修、保养或更换配件时，必须依照《设备管理》标准认真审核；

6、参与供水设备及二次供水设施的选型，负责供水设备的安装、调试、技术鉴定和监督管理工作；

7、定期组织水厂进行设备安全检查，并将检查情况及设备运转情况报分管经理或经理，对存在的问题提出整改措施并监督实施；

8、负责各水厂用电量和电费的审核工作；

9、负责各深井泵房的运行和检修保养工作；

10、定期走访用户，及时调节供水压力，做好优质服务工作。

11、负责二次供水设备及调度设备的维护和管理，处理用户水压投诉问题。

12、负责水厂设备维修时的零星用工派工。

五、工程管理科工作职责

科室职责：

1、负责公司供水工程及二次供水设施的勘察、设计，并及时传递到预算科，办理开工手续等；

2、负责编制修订供水总体发展规划，供水设施的挖潜、改造计划，供水管网的敷设、改造、维护计划；

3、负责对公司零星用工进行派工，并进行审核和结算；

4、负责公司的基建工作，协调有关部门、单位办理相关手续，进行工程的施工、监督管理工作；

5、提高设计水平及准确率，尽量减少设计变更。设计、安装、监督、验收工作要明确职责，责任到人，出现质量问题追究责任人责任，及时做好验收资料和图纸的整理归档，由工程管理科单独提出建档及管理标准；

6、加强技术设计的责任感，按照用水量多少合理设计水表位置及水表规格，超过DN50以上水表必须报公司批准。在工程施工、验收等环节要认真负责，技术员应身入一线工地和施工现场，及时解决施工过程中遇到的技术难题，发现问题及时上报公司，并提出合理化建议；

7、负责公司的供水管道安装、改造工作。严格按照图纸和施工规范进行工程施工，加强对工程质量和安全的管理。工程完成后，三月内组织验收，由分管经理牵头，管网管理科、抄表科、材料科、预算科参加；

8、对工程施工实行全面负责制，积极协调处理施工中遇到的各项问题，严格按施工图纸和预算材料施工，保证工程合格率100%；

9、工程施工必须按规范的程序进行施工操作，沟槽开挖、管道安装、管沟回填各分项都要保证工程质量；

10、制定和落实工地的生产计划和任务，对工地的安全施工、质量管理、施工队伍管理、机械设备、库房物料等统抓兼管。工程完成后剩余材料及时退料；

11、积极搞好社会服务承诺制度，协调有关科室抓好落实；

12、积极向社会承揽管道施工工程，增加公司创收。

13、认真做好领导交办的其他工作。

六、管网管理科职责

1、负责公司的供水管道和阀门、用户水表、消防栓等供水设施的维护保养、维修、抢修工作，并参与公司管网改造意见；

2、定期对管道和水表阀门等供水设施进行巡视和保养工作；

3、负责供水管网的测漏工作。制定测漏计划、建立测漏记录。根据测漏计划，严格按计划进行。对测漏的时间、路段、管径、角度和测漏结果由测漏人员做详细记录，并对检测出的确定漏点及时汇报，相关科室进行抢修，对疑似漏点进行周汇总，组织人员集中进行现场诊断，确定后上报；

4、负责供水管道巡查、保护工作。建立巡查记录。注明巡查的时间与路段及巡查情况。对发现管道上方有明漏的情况及时分析、查明和上报；加强供水管道及设施的保护工作，对有可能造成管道破坏的施工和作业及时到现场进行保护；

5、管道维修、抢修时，要协调有关单位办理沟槽开挖手续，维修完成后及时回填、修复，要保证施工安全；

6、接到抢修任务后，最迟30分钟内赶到现场，及时拿出解决方案组织抢修，并上报公司；

7、按规范和程序进行施工操作，积极协调处理施工中遇到的各项问题，保证维修合格率100%；

8、做好公司交给的其他工作任务。

七、预算科工作职责

科室职责：

1、预算科主要负责公司各项工程的预决算工作，严格按照公司有关规定进行预决算，保证每份工程预决算的及时和准确；

2、严格按照图纸进行预算，保证工程预算的准确率。要深入一线工地和施工现场，做好工程收方记录，参加工程验收，依据材料科提供的材料验收单和收方记录实事求是的进行结算，确保做到准确无误；

3、坚持学习有关工程预决算的相关知识，及时了解有关工程定额的调整情况，努力提高工程预决算的业务能力；

4、及时完成零星工程维修单的结算工作；

5、及时完成各种资料的汇总 收集 整理 归档工作；

6、完成领导交办的其他工作；

八、抄表科工作职责

科室职责：

1、水表查抄：抄表科各组之间轮换抄表，正、副科长随同抄表人员一同抄表，每月至少抄表两次。平时对水表进行不定期抽查，并对用水异常的水表重点抽查，特殊用户每周抄表一次，发现问题及时向公司汇报；

2、抄表到位率、准确率须达100%，严禁抄人情表、关系表；

3、对在抄表过程中发现的漏水、偷水、违章施工等现象及时报有关科室解决；

4、严格按用水性质及分类比例执行，不得改变用水性质和分类比例。用户如提出改变用水性质和分类比例的，须由用户先向公司提出申请后，报分管经理，经公司研究同意后执行；

5、认真做好用户的咨询、解答工作，搞好优质服务，及时将有关情况向分管经理汇报；

6、协助营业室收缴水费，配合好技术科做好验收工作，

7、按时完成领导交办的各项临时性工。

抄表员岗位职责：

1、认真执行公司规定，文明优质服务，耐心解答用户询问，并向用水户宣传有关规定；

2、按月抄表，不得随意提前或拖后，做到计量准确，按用水性质分类进行收费，超标到位率达100%；

3、抄表必须到位，严禁估抄、漏抄、错抄水表，遇有故障水表，及时通知维修部门；

4、保证抄表账本清晰、完整、整洁、正确，及时登记和送报；

5、对无表用水、水表吨位有反弹及走数不准，用户故意损坏水表等违章用水现象，应及时查明上报，协助公司相关科室按章办理；

6、及时与收费人员复核用户缴费情况，取得工作的配合和联系；

7、做好统计工作，理顺用户编号，如实体现未缴户和报停户，月底准确报公司核查，年底做好表本的变更工作；

8、对少量突增、突减的用户，要查明原因，分析用水情况；

9、妥善保管抄表卡。

九、供水服务中心职责

科室职责：

主要职责是严格执行公司制定的供水服务中心工作任务目标，按规定及时足额回收水费、水资源费、污水处理费，确保公司资金的正常运转。同时严格执行公司的社会服务承诺制度，搞好优质服务，维护好公司形象。具体工作职责如下：

1、加强水费、水资源费、污水处理费的收缴，做到各司其职，认真履行好自己的工作任务、责任，并能相互协调；

2、收费厅人员当日收缴的收费当日清，每月都要按规定时间完成水费、水资源费、污水处理费的征收上交工作；

3、负责水费的催缴工作，外出收费人员对每月收费期不能按时交费的用户采用电话通知、上门通知、托人传话通知等方法及时通知用户尽快交费。

4、收费厅要做到环境干净整洁，人员着装干净利落；收费设备如微机、打印机、点钞机等要安全正规操作，出现故障及时汇报维修；

5、加强收费厅的安全保卫工作，确保收费工作顺利进行；

6、负责对用水的综合受理工作，维护好公司“窗口”形象，落实社会服务承诺制度，搞好优质服务。通知、接待用户时使用礼貌用语，对用户的咨询能认真耐心解答，对用户的疑问能积极解决，对不能单独解决的问题及时协调或请示领导尽快给用户一个满意的答复，让用户用水放心，交费积极。

收款员职责：

收取保管好现金、支票，每天下午及时足额交纳公司财务科，做到钱款、账目准确无误。污水处理费方面现金、支票每天下午按时交纳银行并及时处理核对银行业务，保证现金、支票及时准确入财政专户。收款员每月20号至24号按时完成结账上报工作，做到报表数据准确无误。

外出收费人员职责：

随时协调收费厅人员，掌握用户信息。对不能按时交纳水费的用户采取电话通知、上门通知等方法及时催交，同时做好拖欠老账的催交。对出现的特殊问题及时向上汇报，对个别不合作的用户及时汇报，按规定下停水通知，在此期限还不及时交费的用户停止供水，最大限度减少公司损失。通知、接待用户时使用礼貌用语，认真做好用户的咨询、解答工作，搞好优质服务。

十、稽查办工作职责

科室职责：

1、负责公司干部职工的日常测评、查岗等工作。

2、负责损坏供水设施及盗用城市供水行为的处罚工作；

3、负责对私自开启城市消防设施违章行为的处罚工作；

4、负责县城规划区内乱打井、封井工作；

十一、材料科工作职责

科室职责：

1、服从公司的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向公司负责；

2、负责公司材料采购、供应工作，在保证供应的基础上尽量减少库存，但不得影响工程施工和用户购需要求；

3、积极开拓销售渠道，扩大销售规模，搞好多种经营，增强市场占有率；

4、加强施工现场材料使用的跟踪管理和工程验收；

5、搞好材料市场价格的调查和报告工作，及时了解材料市场价格，在确保材料质量的前提下，降低材料价格；

6、材料出库必须按预算发料，内、外部工程出库严格区分，做到手续齐全、帐帐相符、帐实相符，对库存材料，每年盘点清查一次，如有亏损按零售价格扣发责任人工资。采购、记账、保管打出入库单，分工明确，各司其职，坚持不交款不出库的原则；

7、提高业务水平，搞好优质服务，每月20日为结账时间，业务汇总表及时准确的按传递程序上报，20日前报科长审核签字。每月22日汇总表报有关科室，出入库单经科长审核后办理各种手续；

8、根据国家计量法，严格遵守计量法律、法规政策，规范操作程序。负责水表的检定、校验工作和水表铅封的管理、安装工作；

9、对检定设备进行周期检定和保养，保证设备使用完好,确保计量标准的准确、可靠；

10、严格水表的检测、检定，确保水表量值的准确，维护公司和用户的利益；

11、搞好用户水表档案管理，做到一表一档，对校验好的水表出具检定合格证，将水表计量纳入规范化管理轨道；

12、完成领导交办的其他任务。

仓库保管员职责：

1、严格执行仓库管理制度，凡是入库物资，做到认真核对，仔细清点，数量正确，质量符合要求方能验收入库；

2、材料出入库时，要严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名，对于手续不全的一律拒发；

3、材料进出仓库，尽量做到先进先出、后进后出，充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用；

4、材料进出要及时准确的登账记卡，领料单要及时归类登帐，保证帐物相符、帐帐相符；

5、每月底应及时结出本月出入库材料，报财务做好各种单据报表的归档管理工作；

6、仓库保管人员要坚守岗位，做到供应及时，不得让闲杂人员随意进出仓库，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库；

7、完成上级的临时工作安排。

检定员的职责：

1、正确使用计量基准或计量标准，并负责维护保养计量设备，使其保持良好的技术状态；

2、执行计量技术法规，进行计量检定工作；

3、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整；

4、及时发现设备问题，动用一切力量及时修复；

5、完成领导交办的其他工作。

十二、化验室工作职责

科室职责：

1、每年度完成水源水、管网水的水质监测工作，对水质状况做出统计，分析和评估，并将结果及时反馈到各水厂，为各水厂加氯监测提供依据，并向公司汇报用于指导生产；

2、每周对各水厂出厂水、管网水、末梢水（公路局）做简分析，每月对县城五个点（县委、县医院、农村信用社、一中、安居小区）做全分析，同时做好应急水质检测及水质投诉处理工作。

3、负责定期召开水质分析会，及时分析水质变化情况，把好水质关，并研究分析水质检测中的有关问题，制定有效措施，指导生产，保证各水厂的出厂水水质合格；

4、加强水质化验设备、仪器和药品试剂的保养和维护，做到室内整洁卫生，设备表面清洁、运行良好；

5、对各水厂的水质按公司要求进行化验检测，特殊情况时要不定时化验分析，并将结果及时汇报公司领导；

6、组织科室人员进行业务技能培训，使科室每个人都能熟练掌握业务技能；

7、严格执行公司规章制度，坚守工作岗位，做好职工的思想工作，管好自己的人，看好自己的门。考勤要据实上报，严格履行请销假制度，不弄虚作假；

8、完成好每年度各种资料的收集整理归档工作，归档率要求达到100%；

9、完成好公司安排的其他工作任务。

化验室主任岗位职责：

1、在公司党总支的领导下，对化验室日常监测、行政管理全面负责。确保及时、准确的提供检验数据；

2、根据公司下达的检测任务，结合化验室的工作实际，制定本科室年度、季度、月份水质检测计划及完成措施，确保按时完成任务；

3、组织制定仪器、药品试剂、设备申请计划，监督日常仪器维护保养工作；

4、组织科室人员搞好安全检测，文明检测，杜绝事故，做好化验室环境保护工作，努力改善实验工作条件；

5、组织科室人员加强业务知识的学习，不断采用新的检测手段，努力提高水质检测水平及水质检测项目；

6、积极配合县卫生防疫站对水质状况定期抽检工作，协同计量部门做好计量器具的检定等管理工作；

7、负责对水厂出厂水质检测数据和化验结果进行复核；

8、及时向公司上报各水厂水质检测报告，并向公司领导提出合理化建议；

化验室检验人员职责：

1、负责各水厂出厂水、水源水及管网水的检验；

2、严格按照水质检验操作规程进行工作，把好质量关；

3、正确填写原始记录，分析数据，确保化验数据准确可靠，对检验数据的质量负责；

4、正确使用检验仪器和计量器具，认真填写记录；

5、爱护仪器设备，做好维护保养工作，节约用电，降低药品消耗；

6、努力学习和钻研业务，掌握误差理论，数据处理等有关知识及新的国家标准，不断提高业务技术水平和工作能力；

7、按公司及有关规定时限如期填报监测日报和年报，定期检查化验仪器以及各项安全措施，使其保持好完好状态；

8、严格遵守保密制度，化验药品保存使用管理制度，不得随意出借药品及化验器具，不得随意复制、散发各种检测报告、不得泄露原始数据。

十三、水厂职责

水厂职责：

1、严格执行公司规章制度，坚守工作岗位，做好各自水厂职工的思想工作，管好自己的人，看好自己的门。服从公司领导的指挥，完成公司制定的全年供水任务；

2、值班人员要严格操作规程，操作准确、熟练。搞好水厂设备维修和保养工作。每周必须对供水、电器设备进行检修，确保安全运行；

3、严格消毒设备的操作规程，按照国家标准及要求配制溶液，严格消毒原料的出入库制度并做好消毒原料的储存及保管工作。

4、负责向县城供水的同时，保证好水厂设备运行安全，加强对供水设备和水源地的巡视，做好值班记录，每天对水源地的巡查不少于3次，确保安全供水；

5、每月写出运行分析报告，对设备运行情况、水源情况进行分析，并提出可行性建议；

6、认真做好水厂绿化、美化、卫生管理及安全保卫工作，加强厂区安全保卫工作，年内不得发生任何安全、盗窃事故，整理和打扫好水厂的卫生；

7、经济开发区水厂要加强济开发区内管道的巡视、乱打井及违章用水的巡查工作，出现问题，及时汇报处理；

8、会同化验室等科室做好供水水质的化验检测，确保水质安全；

9、完成领导安排的其他工作。

水厂操作员职责：

1、对本职工作要认真负责，严守工作岗位，对工作要精益求精，勤学苦练基本功；

2、安装、检修、维护、保养必须保质保量，要按标准施工，并做到事先请示和事后汇报。

3、设备的隐患及时处理，保证电器设备，机械设备正常运行。

4、严格按操作规程操作，杜绝违章作业及设备带病工作。

5、泵、配电工作人员分工明确，任务、责任要交代清楚，各班必须交底，严格执行交接班制度。

6、保证电器、水泵设备和照明设备经常良好性，暂时不用的材料及其它用品应及时清理入库，严禁乱扔乱放。

7、水泵、电器设备、线路停送电要有计划并有专人负责联系，防止带负荷停电。

8、操作员必须做好各种作业点的照明和设备的巡回检查，并建立检查记录。

9、电器设备发生事故后，要详细检查及时向分管经理和有关科室汇报，对不明原因不准任何试车操作。

水厂安全职责：

1、加强水厂安全生产的宣传工作，提高职工的安全意识。

2、巡视人员对水源地及输水管道每日按时巡视好水源地的保护工作，坚决制止危害供水源和供水设施安全的各类违法活动，做好安全保卫工作。

3、加强加氯加药工作的管理，严格执行国家水质管理规定，确保厂水水质。

值班人员工作须知：

1、对电器工作使用的工具、劳动物品（绝缘鞋、绝缘手套）定期检查外表。做绝缘实验，禁止穿带钉子的鞋。

2、高压设备停电工作，必须办理停电手续，低压停电工作，可与本值班人员办理停电手续。

3、严禁约时停送电或让他人传话停送电。

4、停电工作，现场工作负责人，必须接到停电联系人许可开始工作命令时，方可验电，然后在工作场所两端挂接地线。

5、操作人员思想要集中，精神要正常，线路电器设备在设有经验明确定无电前，应一律视为有电，不可用手触摸，不可相信绝对绝缘体，在操作中也应视为有电对待。

6、用测电笔时，不准超过使用范围，一般测电笔允许500伏以下的电压，严禁测高压设备。

7、断开电源，对检修设备可能来电的开关设备，全部断电，禁止只经真空开关断电的设备上工作。

8、在已停电的真空开关和刀闸操作把柄上，应悬挂“有人工作、禁止合闸”的标示牌。

9、电动机要每年大修一次，小修3——4次（检查、清扫、加油），环境不良的条件下应适当增加检修次数。

10、其他电机、自动保护装置、控制盘和开关变压器等每月至少轮流检查一次。

11、值班人员发现设备隐患要及时处理，严格执行操作规程，非值班者不许乱动电器设备，有权制止超负荷运行和运行人员的不合格操作。

12、值班人员必须每小时巡回检查一次供电线路、配电设备、电机和照明等是否正常，并建立检查记录。

13、电器设备发生故障后，要做详细检查，不明确原因前不准有任何试车操作。

14、直流屏前，禁止有明火和吸烟，有权禁止有明火的人进入直流屏前。

15、严格执行直流屏操作顺序，杜绝强操作现象，定期检查电池内的电解液面，如发现低于下液面现象应及时通知维修人员加液以防事故的发生。

十四、党总支办公室工作职责

科室职责：

1、传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和局党委的指示、决定和决议；负责党总支重大决策、重要工作的部署和党总支领导交办事项贯彻落实情况的督促检查工作。

2、协助党总支抓好公司党的组织建设，督促检查全处各级党组织对党章的学习贯彻和党务干部的教育培训等工作情况。

3、协助搞好党总支工作的规划、安排和总结，负责草拟党总支相关文稿；负责党总支会、中心组学习会的记录及材料的汇总等工作。

4、负责党员发展、党费的收缴、组织关系转接等管理工作。

5、负责收集、整理、报送党建工作信息，开展调查研究工作，为党总支决策提供有价值的参考意见。

6、调查了解党员和干部职工的思想状况，开展思想政治工作，组织制定全处思想政治工作规划和阶段性计划，负责年度思想政治工作总结。

7、负责党办年度统计报表上报工作。

8、负责年度全处党风廉政建设目标测评。

9、负责保密、国安、维稳等工作。

10、完成处领导临时交办的其他工作。

十六、应急办职责

科室工作职责：

1、履行应急值守、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。

2、负责接收和办理向公司报送的应急报告，并根据公司的要求向上级部门报送紧急重要事项。

3、督促落实公司应急事件有关决定事项。

4、指导公司突发公共事件应急体系、应急信息平台建设。

5、组织编制、修订应急预案，组织审核专项应急预案，协调较大、重大、特别重大公共突发事件的预防、预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障和宣传培。

工作人员职责：

1、承担公司急值守工作，严格坚守岗位，实行24小时值班制度。

2、保持应急值守期间24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得漏报、瞒报、谎报和迟报。

3、收到突发事件信息后，根据规定程序，及时向值班主任、办公室主任、带班领导报告，按照领导的安排采取应对措施。