根据县委、县政府《关于沂南县乡镇（街道）行政管理体制改革的实施意见》（沂发〔2019〕2号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发<张庄镇行政管理体制改革方案>的通知》（沂办字〔2019〕13号）文件精神，结合张庄镇工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省、市、县关于行政管理体制改革指导意见，探索建立务实高效的人员岗位设置，稳步推进张庄镇行政管理体制改革。

二、工作要求

（一）正确对待此次人员调整，积极配合做好改革工作。此次人员调整定岗，是为了更好地优化人员设置，适应新形势下的工作需要。要在认真组织学习、宣传动员和提高认识的基础上，做好舆论宣传引导工作，凝聚改革共识，营造良好的改革氛围。

（二）坚持党性原则，严守组织人事纪律。严格执行用人标准，严格按规定程序办事，严格按规定的职责比例控制，坚持人岗相适的原则，以好的作风选配作风好的人员上岗，不循私情，不封官许愿，不拉帮结派，不借机打击报复。对违反者，要严格查处并追究领导的责任。

（三）坚持积极稳妥，把主要精力放在当前工作上。要正确处理好人员调整定岗和当前工作的关系，在人员调整过程中，必须保持正常的工作程序，严格工作纪律，防止工作空挡现象的发生。各岗位人员必须服从组织安排，积极配合做好人员定岗工作。

三、机构编制和人员定岗

1.党政工作机构人员定岗设置

张庄镇共核定行政编制39名，现实有在编人员34名，由7个党政工作机构统筹使用。镇党委、人大、政府、政协班子成员共12人，其他人员定岗情况如下：

（1）党政办公室定岗人员（4人）：

宋西友、刘炳钦、王晓辉、孟海兵

（2）党建群团工作办公室定岗人员（6人）：

高艳萍、杨丹丹、徐金榜、程 程、李春晓、李 成

（3）经济发展办公室（财政办公室）定岗人员（3人）：

朱瑞云、毛新阳、李先沛

（4）社会事务办公室定岗人员（4人）：

高新春、高明俊、王洪书、张士军

（5）社会稳定办公室（应急管理办公室）定岗人员（3人）：

高 静、王恩芹、张敬美

（6）乡村规划建设监督管理办公室（生态环境保护办公室）定岗人员（1人）：

左秀彬

（7）综合行政执法办公室定岗人员（1人）：

常瑞兴

2.事业单位人员定岗设置

张庄镇共核定事业编制41名，其中财经服务中心编制6名，农业综合服务中心编制13名，社会公共服务中心编制6名，便民服务中心（党群服务中心）编制8名，网格化服务中心编制8名，现实有在编人员55名。人员定岗情况如下：

（1）财经服务中心定岗人员（14人）：

范希杰、孙秀云、刘元旺、陈公举、孙景科、高本杰、丁兆花、张京玲、任重霞、郭 涛、司晋明、戴厚福、贾向峰、高培玲

（2）农业综合服务中心定岗人员（13人）：

张佃高、高艳艳、刘兴元、范传芬、李孝海、徐厚芳、王桂华、高世信、杜以芳、王晓莲、杨晓英、尹纪森、高云英

（3）社会公共服务中心定岗人员（21人）：

胡鹏飞、颜廷针、张东龙、王西召、孙 超、李振华、汪 娟、张兰举、王世彩、薛克沛、冯尚柱、苏巨峰、武 峰、苏怀卫、刘泽东、邢淑红、徐景伦、卢克浩、刘永香、张洪伦、李遵元

（4）便民服务中心（党群服务中心）定岗人员（4人）：

张庆峰、王秀玲、刘 欣、黄西菊

（5）网格化服务中心定岗人员（3人）：

马海峰、薛发吉、伦秀莲