沂南县气象局

2025年工作总结和2026年计划

2025年，沂南县气象局认真贯彻落实临沂市气象局和沂南县委、县政府的工作安排和决策部署，围绕气象高质量发展走在前列、勇当尖兵的目标任务，不断提升业务能力和防灾减灾水平，积极推动高质量发展，现将2025年工作总结及下一步工作打算汇报如下：

一、2025年重点工作

（一）强化党建引领，提升党建质效

1.持续提升基层党支部品牌内涵

认真传达学习上级气象部门组织的党建、业务工作会议和局长会议的会议精神，坚决落实工作部署；认真落实“三会一课”制度，结合主责主业，和农业局、科协、统调队、蒙阴局、镇街农村基层党支部等共同开展主题党日活动4次；积极做好“人民至上 生命至上”典型案例申报工作；同时借助青年理论学习小组，强化新进人员能力提升和思想教育，邀请县融媒体中心、县委秘书科骨干讲宣传材料、公文材料写作；做好党员发展工作，接收党员1名，发展党员1名，积极分子1名；积极参与双报到社区结对共建帮扶活动，派驻1名副科级干部到乡镇驻村开展工作，强党建、惠民生，用实际行动践行了气象党员干部的责任与担当。

2.作风建设和中央八项规定及其实施细则精神学习教育工作

按照市局党组和县委要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持真学实查，对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单和隐形变异的作风问题清单28个方面和巡视巡察整改问题及质效评估办法，深入开展自查自纠，通过送学上门、进廉政教育基地、书记上党课、案例剖析、集中研讨、谈心谈话等多形式学习，把“一把手”亲自抓作风建设融入日常、抓在经常，刻印于心、落实于行。开展理论学习2次，集中研讨交流2次，警示教育2次，查摆问题3条。

3.党风廉政建设工作

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和沂南县党员干部作风建设提质突破年集中攻坚行动，通过集体学习、典型案例剖析、重温入党誓词、参观县廉政教育基地和研讨谈心谈话等多项活动，引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，取得了显著成效。

4.认真落实思想教育、宣传工作

加强思想宣传教育，压实领导干部工作责任，开展专题会议2次。加强思想领域阵地建设和管理。截至目前在山东省气象局、临沂市气象局网站发稿22篇。积极向地方媒体投稿，宣传气象工作，在沂南县政府网站发稿11篇，县机关党建发稿3篇；临沂市电视台、沂南县电视台播放新闻节目3条；召开新闻发布会1次；及时做好舆情处置，处理12345意见反馈4条，耐心解释答复，当事人表示满意。

（二）提高行政管理水平，提升气象服务质量，推进高质量发展能力

1. 利用“三公”管理系统推广使用的契机，结合巡察整改问题反馈，重新梳理了我局《干部职工周转房管理办法》《印鉴合同管理办法》等管理制度；完成历史文书档案电子版整合入库，移交县档案馆；按照市局及县政府要求做好安全生产的自查排查工作，重点对人影作业设备安全、弹药储存等进行了自查排查，对区域自动站风杆等进行了隐患排查和加固；联合商务局、应急管理局、市场监管局等7部门共同举办沂南县成品油监管工作推进会暨年检业务培训会，对易燃易爆等场所防雷监管全覆盖；完成防雷装置设计审核竣工验收许可4项，新建工程避免危害气象探测环境行政许可1项，制止1起在楼顶安装太阳能光伏板的违反气象探测环境保护规定行为，协助市局法规科对县域内3个未批先建测风塔项目进行备案管理。

2.认真开展冬季气象服务、森林防火气象服务、春播和麦收期气象服务、诸葛亮文化旅游节、供暖期专项气象服务、全民健身运动会骑行大赛及节假日期间气象服务工作。特别是面对今年汛期天气复杂多变的严峻形势，人员年轻化经验不足，我们严格领导带班和值班制度，全员上岗、严阵以待，保持高度警惕。梳理了重大天气过程服务方案、服务流程及服务模板，出现对流性强降雨或暴雨天气过程时，进行逐时雨量报告并开展滚动定点定量预报服务，及时向县委、县政府提供抗洪抢险决策建议，由于服务主动及时，为全县安全度汛和减轻灾害损失提供了气象服务保障。全年共发布各类专项气象服务材料195期；及时向社会发布各类预警信号96期。

3. 以高质量发展评估为抓手，重点在“沂南模式”、气象现代化建设和科研方面等短板上下功夫。今年落实地方财政资金58.6万元，向县里呈报了农业气候资源普查经费申请报告获县领导批复，填报了明年的预算；积极申报2026-2027台站基础设施综合改善项目；新建2套6要素气象站点，申请软著2项，其中1项已登记，1项正在走审核流程；发表科技论文1篇；积极创作科普视频3条，其中1条获第七届山东省科普创作大赛三等奖；派出预报竞赛教练1名，认真组织备考集训；积极申报省级气象科普站1处；多次向县领导汇报新旧站址不动产登记和资产置换工作，目前已基本达成协议意向；与沂南县12345网格化管理中心联合下文，开展平台培训，将“气象+网格”防灾减灾服务平台应用纳入网格化管理内容，实现平台全县推广应用。

二、未完成指标和存在问题

受内外部政策、环境变化影响，部分重点工作推进稍慢，具体如下：

1.推进科技创新方面。气象科技创新能力不足，人才支撑引领作用不强。沂南县气象局编制8人，但日常非业务工作占比较重，由于专业性强，培养人才周期较长，基层人员不稳定，容易有思想波动。所以在创新实践、课题申报、成果转化方面，动力不足，能力欠缺。

2.基层高质量发展方面。观测场周边树木影响探测环境得分较严重，无相应资金砍伐树木；重点行业专业气象服务渠道拓宽能力不足，收入低；特色农业气象服务中心申报工作已经对接了农业农村局，确定选品，召开了专家座谈会，正在准备相关材料，等省局通知下发积极申报；中国气象报和中国气象局网站宣传任务未完成。

三、2026年工作打算

下一步，沂南县气象局将继续深入贯彻落实国家、省、市有关部署要求，加压奋进，攻坚突破，全面提升气象高质量发展能力和水平。

（一）加快推进气象现代化重点项目建设

积极协调财政局等部门完成新站址不动产登记和置换手续；扎实开展气象监测站网加密升级建设、人工影响天气站点标准化升级改造等重点工程，加强工作协调调度，及时跟进狠抓落实，确保按期完成各项建设任务；严密监视天气情况，做好秋冬季节气象服务。

（二）继续提升社会服务现代化水平

继续做好气象预报预警服务，修订完善沂南县气象灾害应急预案；积极对接审批局、应急局、保险公司等，加强合作共建的广度与深度，更有针对性地为地方政府和各职能部门提供气象专业服务，提升气象服务经济效益和社会效益。

（三）努力打造气象高质量发展沂南模范

锚定“省内领先、市域一流、县级模范”总目标，以打造沂南气象防灾减灾模式为支点，充分依托利用气象科技能力现代化成果，继续推进“沂南政务气象”平台提升，完成临沂市第一批气象高质量发展试点验收工作；积极申报省级特色农业中心，做好前期材料积累和部门衔接工作。

（四）认真做好年轻职工技能培养和思想教育工作

下一步我局将把业务学习、基本技能培训、思想教育等与规定党建动作结合，学赋能、强本领，提升干部职工干事创业的觉悟和履职能力，加快大家适应新岗位新形势的要求，确保基层气象高质量发展工作有人可用，扎实推进各项工作有条不紊开展。

沂南县气象局

2025年11月11日