索引号 | jtj/2020-0000064 | 公开目录 | 政策文件 |
发布机构 | 沂南县教育和体育局 | 发布日期 | 2020-06-17 |
公开方式 | 主动公开 | 公开时限 | 长期公开 |
标 题 | 沂南县教体局严格纪律作风十二条规定 |
一、严格工作纪律。严格按照作息时间按时上下班,不得无故迟到、早退、离岗。工作时间不得擅自串岗、离岗办私事,不得从事上网娱乐、游戏、聊天、网购、炒股等与工作无关的事情。严格遵守保密规定,不得将任何工作资料以任何形式上传至网络。 二、严格禁酒纪律。工作日及值班期间一律不得饮酒,外出学习、培训、会议、考察等公务活动不得饮酒。严格接待审批,严格控制公务接待标准和陪餐人数。公务接待不得提供酒水、香烟,坚决杜绝铺张浪费。 三、严格会议纪律。从严控制会议,提高会议质量,注重会议实效。严格会议请假制度,无故不得迟到、早退,严禁未经批准替会,严禁代签。外出开会时,必须严格按照会议通知要求参会,不得无故缺席或委派他人替会。会议期间不得读书看报,手机上网、玩游戏,不得接听电话,不得在会场内交头接耳或随意进出,确保会场严肃。 四、严格值班纪律。严格落实节假日、周末值班制和领导带班制,值班工作须在班在岗。带班领导在带班期间对值班工作负总责,并承担具体领导责任,值班人员对值班工作承担直接责任。严格执行24小时值班制度,保持24小时值班电话和个人手机畅通,不得擅离职守。 五、严格请销假制度。县教体局局长赴外县,需向县委、县政府及分管领导请假,同时告知办公室主任。局其他副科级以上领导干部请假,由局长审批,并告知办公室主任。工作人员请假1天,由科室负责人审批,并妥善安排好当天的工作;请假2天由分管领导审批;请假3天及以上假期由局长审批。科室负责人请假1天,向分管局长请假;请假2天及以上,报局长批准。所有请假人员,必须将请假手续报办公室备案。校长(园长)离开学校1天以上的,必须向县教体局主要领导及分管领导请假,同时向办公室、人事科报送书面请假条。婚假、产假、探亲假、带薪休年假等其他请假,按照国家有关规定,报局长批准。请假期间要保持通讯畅通。请假上班后,应及时销假。 六、严格财经纪律。财务开支严格实行预算管理。严格执行事前审批审核制度,规范出差、会议(培训)及报销流程。大额支出需经论证审核,并由局党委会研究同意后,方可实施;小额支出需累计后,每季度向局党委会汇报。严格控制一般性费用支出,凡属政府采购目录内的物品,须严格按相关程序和要求执行。厉行节约,下班后要关闭所有用电设施,尽力压缩用水、办公用品等日常支出。 七、严格公务用车使用。严禁公车私用;严禁将公务车辆登记挂靠在企业或个人名下;不得违规借用个人车辆;不得以任何理由私自使用公务车辆;除执行公务外,公务用车不得在住宅小区、酒店、娱乐场所和景区停放;严禁公务车辆套用私车牌照或使用伪造牌照;严禁私车公养;严禁在下属单位报销燃油、维修等费用;严禁既领取公务交通补贴,又违规使用公务用车。对于重大公务活动,确需使用车辆的,首先使用县公务用车平台车辆,如平台车辆不能满足需求的,必须严格履行租车程序,经审批后,从规定的定点租车公司租用车辆。 八、严格政治学习纪律。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,积极参加党小组会议、支部会议和集体学习等党性教育和理论学习活动,未经请假,不得无故缺席。精选学习内容,落实学习时间,严肃学习纪律,确保学习效果,大力提高个人党性修养,大力提高理论指导实践、解决问题的能力。 九、严格执行联系群众纪律。加强联系群众工作,认真履行“管行业必须管行风”的监管职责,严禁普通中小学在职教师从事有偿补课,加大教育民生项目监督工作力度,切实维护人民群众利益。扎实做好“结亲连心”入户走访工作,协调帮助解决群众实际困难。继续做好“万名教师大家访”工作,重点关注建档立卡贫困生、学困生、留守儿童、残疾儿童等特殊群体,不断完善家庭、学校、社会协调一致、相互配合的工作机制,深化家校共建联系,促进学生全面发展、健康成长。深入实际、深入学校、深入师生、深入家庭,扎实开展灵活多样的调研工作。 十、严格重大事项报告制度。个人或家庭婚丧嫁娶等重大事项要及时报告。安全事件、舆情事件等要在第一时间,以口头、电话或书面形式上报,并做好后续的详细书面报告,不得迟报、漏报、谎报、瞒报。上级或外地重要来宾要及时报告,并视来宾具体情况,提前向县教体局办公室报告。要严格落实外出报批制度,赴县外参加公务活动或办理私人事务的,要逐级请示报告,经批准后,方可外出,并保持通讯畅通,严禁未经批准,私自外出。 十一、严格舆情管理办法。建立健全网络舆情研判预警、快速报告、核查处置、舆论引导等体制机制。严格责任落实,严格工作程序,按照一般网络舆情、重要网络舆情和重大网络舆情的处置流程及办法做好应对工作,及时发布权威信息,为网民提供权威声音,掌握网上舆论的话语权,赢取网民理解信任。 十二、严格问责追责制度。认真执行工作纪律,加强工作作风建设,树立教育良好形象,对于违反工作纪律,或工作处置不当,延误时机造成工作被动,甚至发生重大影响或损失的,按照问责追责有关规定,严肃追究相关人员的直接责任和领导责任。 |
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