高霞代表：

您提出的《关于加快培养扎根基层的全科医生的建议》收悉，现答复如下：

全科医生转岗是惠及群众切身利益的民生工程，是推进健康沂南建设的重要举措。根据要求，2020年每万名居民要拥有2-3名合格的全科医生，到2030年，适应行业特点的全科医生培养制度更加健全，使用机制更加完善，城乡每万名居民要拥有5名合格的全科医生。我局开展了以下工作：

一是加大全科医生转岗培训力度。为适应培训要求，2020年10月，县卫健局积极争取，经省、市卫健委批准，认定沂南县人民医院为全科医生转岗培训临床培训基地，沂南县界湖街道社区卫生服务中心为基层实践培训基地。截至目前共接收164人，培训由临床培养基地统筹安排，严格按照《助理全科医生培训标准（2020年版）》和《全科医生转岗培训大纲（2019年修订版)》执行，完成全程培训，各项考试成绩合格，由省级卫生健康行政部门颁发统一印制的培训合格证书。

二是加强全科医生规范化培训招收。培训对象须具有相关医学类毕业证、临床执业（助理）医师资格证、临床执业（助理）医师执业证，具有良好的思想政治素质和业务技术素质。在沂南县人民医院全科医生转岗培训基地接受1年全脱产培训，中途不得以任何理由请假，确保学员全身投入到学习培训当中。

三是落实全科医生保障措施。全科医生转岗培训期间，原单位应当保证培训对象培训时间，工资待遇按照国家有关政策执行，由所在医疗卫生机构发放，工作年限连续计算。根据需要由培训基地统一安排培训学员的住宿，对全科医生转岗培训合格、执业注册为全科医学专业的临床执业医师，要优先推荐参加全科医学专业中高级职称考试或评审，取得全科医学专业中高级专业技术资格的要优先聘用。基层医疗卫生单位要优先设置全科医疗岗位，满足工作需要。

下一步，我们将根据全科医生转岗培训的培训大纲，充分结合基层工作的实际情况设置培训内容，组织实践经验丰富的专家老师进行授课、临床带教，通过采取多种带教形式，提高学员参与培训的主动性和积极性，确保培训的所有学员学有所成，不断优化基层卫生人才队伍，持续提升基层医疗卫生服务能力。

联系电话：0539-3619316

沂南县卫生健康局

2024年9月14日