巴全兴委员：

您提出的《关于加强劳务市场用工者保障的提案》已收悉，首先，感谢您对我们工作的关心和支持，现就提案中的有关问题答复如下：

近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，做好“六稳”工作、落实“六保”任务重要举措，严格落实疫情防控常态化、安全生产等要求，坚持底线思维，采取有力对策，将疫情带来的不利影响降到最低，实现就业用工、人力资源市场服务等工作持续快速发展。

一、积极宣传惠企优惠政策。整理服务企业就业优惠政策、印发就业社保有关政策宣传单、“春风行动”企业用工汇编等资料，通过“沂南人社”微信公众号、县政府网站等平台，将“沂南县就业帮扶政策清单”进行宣传，通过线上线下齐发力，为我县企业发展提供便捷高效的就业服务。

二、组织开展服务用工专员活动。围绕县内企业用工需求，完善用工保障机制，以人社干部职工为主体，成立企业服务专员，为全县400多家企业配备“服务专员”，每季度通过上门走访、电话沟通、网络联系等方式，掌握企业用工需求、培训需求等情况，根据省人社厅《关于印发<山东省规模以上以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查发布制度方案>》，结合我县已开展的“就业援助月”、“春风行动”等活动，针对劳动力求职需求和企业用工需要，搭建供需平台。充分发挥了企业服务专员作用，征集了一批优质就业岗位，在春节期间，利用政府网站、“沂南人社”微信公众号等网络平台，积极开展线上招聘活动，有序组织线下服务，确保“春节不返乡、就业有保障”。为企业免费印制《沂南县2022年春季用工招聘信息汇编》5000份，征集用工岗位3600多个，涉及企业81多家，对企业需求有针对性的开展招聘、技能培训等服务，多渠道帮助企业解决用工问题。《中国劳动保障报》也对我局开展的人社服务专员活动进行了报道宣传，提升了活动影响力。

三、促进人力资源服务业发展。一是充分发挥政府在人力资源市场配置作用的同时，加强对人力资源市场服务业及家庭服务业发展的指导监管，不断持续优化人力资源服务机构营商环境。2021年按照省、市关于开展劳务中介专项整治行动的工作文件要求，我局积极对接县公安局、县市场监管局、县行政审批局、县交通运输局、县农业农村局组成联合执法行动小组，由县人社局局长为组长，各相关成员单位分管领导为副组长、并抽调专门人员分成四个小组对全县人力资源服务机构及用人单位进行了执法检查工作。在专项行动检查中，共检查走访劳务中介33家（含劳务派遣公司、职业中介服务机构、零工劳务门市等），对进一步规范职业中介、劳务派遣等劳务中介活动，打击和整治违法违规行为，净化人力资源市场环境，切实维护劳动者和用人单位合法权益，起到积极作用。二是鼓励我县各人力资源服务机构、家庭服务机构不断提高服务能力、服务质量，结合我县家庭服务发展实际，大力发展“互联网+培训”新模式。积极引导培训机构入驻“临沂市职业培训网络平台”，让“随时随地学”“碎片化学习”成为现实。为扶持家政服务业发展，鼓励家政服务业吸纳就业，我县积极贯彻落实家政服务业相关政策，按照《家政服务从业人员意外伤害保险补贴实施办法》，2021年为1家家政服务公司17名员工，落实家政服务业意外伤害保险补贴1020元。

四、将根据上级公共就业活动的安排，积极开展各项公共就业招聘服务等工作。加强对经营性人力资源中介服务机构的管理，规范人力资源市场秩序、净化人力资源市场环境。加大与企业、人力资源服务机构的联系，提升服务能力，并做好业务指导工作。

五、积极建设沂南县零工市场。为切实提升农民工公共服务能力，促进农民工就近就地转移就业，我们坚持民生为本、就业优先的基本原则，以推动农民工享受基本公共服务建设为目标，加强农民工服务体系建设，积极落实建设沂南县农民工综合服务中心。通过到外地考察学习和论证，结合自有办公场所的实际，最终确定在原县社会保险服务中心办公楼基础上改建成沂南县农民工综合服务中心暨零工市场一处。该中心占地总面积3000平米，建筑面积1800平米，总投资12万元，已于2016年4月正式投入使用。

衷心感谢您对我县用工就业工作的关心和支持，希望在今后的工作中能一如既往地给予关注，并继续提出宝贵的意见和建议。

联系电话：0539—3222480

沂南县人力资源和社会保障局

2022年6月29日