尊敬的刘志波委员：

感谢您对我县教育工作的关心与支持。您提出的《加强教师队伍建设，提高城乡教师交流力度的建议》的提案已收悉，您在提案中分析了城乡教师交流现状，并提出了建议，对我们今后加强教师队伍建设，提高城乡交流提供了宝贵的意见。现就您提出的现状和意见建议答复如下：

一、全面提高教师的业务素质和教育教学质量，开展城乡教师交流工作

大力弘扬农村教师的敬业精神，采取灵活多样的形式，促进城乡教师工作作风的转变和业务能力的提高，相互学习，共同进步，促使我县城乡教师队伍均衡、协调发展，从而达到全面提高我县教师队伍素质和教育教学质量的目标。

二、加强城乡教师交流，促进城乡教育均衡发展的问题

根据上级教育主管部门关于加强城乡交流的文件精神，我县积极组织城乡教师交流，每年从驻城学校选派20—30余名优秀教师到乡镇、农村学校支教，根据农村学校师资状况，结合驻城学校化解大班额，通过联盟学校之间教师交流，让驻城学校教师到乡镇农村学校援教，乡镇农村学校教师到驻城学校挂职锻炼。

三、采取灵活多样的形式，开展城乡教学交流工作

充分发挥乡村教师队伍的人才资源优势，发挥优秀教师、骨干教师、名教师的带头作用和示范作用，鼓励学校采用多种形式、多种渠道进行交流工作。城乡学校一对一教学交流，驻城选派主要学科骨干教师到联盟农村学校上示范课、公开课或讲座，指导相同学科教师的教学工作。农村学校选派积极上进、有培养前途的年轻教师到驻城学校培养学习，期限为一学年。

下一步，县教体局将逐步扩大城乡教师交流的规模和数量，通过提高农村偏远学校教师待遇和制定相关政策，让更多驻城学校的优秀教师交流到乡镇、农村学校，我们还会结合“县管校聘”管理体制改革，加大教师交流的力度，逐步达到城乡教师均衡配置。

联系人：杜雯雯；联系电话：0539-3221218

沂南县教育和体育局

2022年6月1日