今年以来，岸堤镇党委立足自身实际，聚焦新兴领域党建工作情况，对标责任清单，创新方式方法，强化“两企三新”党组织的建设与引领作用，以务实举措为非公企业高质量发展注入“红色动能”。

聚焦“两个覆盖” 建强基层堡垒

岸堤镇秉持规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展的思路，持续扩大党员队伍和工作覆盖面。一方面，深入走访非公企业和社会组织，开展拉网式排查，采取“单独建、联合建、派驻建”的方式，不断扩大党组织覆盖面，确保应建尽建。另一方面，开展新兴领域党员“培育”行动，将发展党员的重心向新兴领域倾斜。同时，通过协助党员转接组织关系、优先招录党员职工等举措，扩充“三新”领域党员队伍。此外，成立由组织室牵头、多部门联动的工作小组，针对暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、先行成立群团组织等方式，推动党的工作先行覆盖。目前，全镇共新建党组织4个，规模以上企业党组织覆盖率达100%。

聚焦党员教育 淬炼党员队伍

岸堤镇以“线上”辅导、“线下”督导为着力点，积极探索“两企三新”党员教育管理工作与业务工作的有机融合。在“线上”，充分利用微信交流群、“学习强国”“灯塔党建”、共产党员网等平台，定期分享党的政策理论、党务知识、党史等学习教育资料。在“线下”，创新授课模式，通过“车间微党课”“班前10分钟”、党建指导员进企督导等方式，利用员工间歇时间，组织开展各类理论学习。针对企业产学矛盾突出的问题，鼓励企业利用厂房空闲区域，打造各类学习“微阵地”，将学习延伸至车间、班组，方便党员职工随时随地学习。

聚焦党建品牌 激发党建活力

岸堤镇坚持发挥政治优势，突出企业特色，培育具有行业特色的党建品牌矩阵。按照“产业链延伸到哪里，党建品牌就建到哪里”的思路，构建“1 + 3 + N”品牌培育机制，即由1个党委统筹指导，建立品牌孵化、评估、推广3项机制，培育N个特色品牌。同时，组建“红领智库”专家团，开展“把脉问诊”式指导26次，创新实施“品牌成长计划”，通过调研诊断、方案设计、过程指导、成效评估、优化升级“五步培育法”推动品牌建设。目前，已打造“三亮两带创一流”“企业e支部”“聚红心·炼忠魂”等10余个党组织品牌。