为筑牢年轻干部廉洁自律的思想防线，岸堤镇持续加强对年轻干部的思想教育和监督管理，引导他们自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

抓思想提升。岸堤镇持续督促年轻干部强化日常政治理论学习，自觉学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规。镇纪委同步深化以案促改，注重用身边事教育身边人，选取私车公养、以权谋私、吃拿卡要、失责失职等涉及年轻干部的典型“四风”问题和违纪违法案例，组织开展警示教育，引导年轻干部知敬畏、懂规矩、守底线。

抓制度建立。严格落实谈心谈话制度，由领导干部定期与年轻干部交流，关心其工作与生活。建立“老带新”传帮带机制，为年轻干部传授乡镇工作的先进经验和实用方法。通过“每周一篇信息写作、一次知识测试、一次上台发言”等形式，持续加强思想淬炼和实践锻炼，帮助年轻干部提升综合能力，着力打造一支“能说会做”的基层年轻干部队伍。

抓日常监督。镇纪委常态化开展谈心谈话、廉洁教育和重要节点提醒，不定期对年轻干部履职尽责、在岗在位及值班值守情况进行监督检查。对发现的苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒和批评教育，引导年轻干部树立正确价值观、严守党的纪律。同时，督促年轻干部自觉净化生活圈、朋友圈、网络圈，远离不正之风，激励年轻干部旗帜鲜明讲政治、履职尽责敢担当。

下一步，岸堤镇将持续加强对年轻干部的管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导年轻干部廉而有为、积极作为、放手作为。