为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，大力加强我校师德师风建设，界清师德底线，规范职业行为，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，建设一支党和人民满意的高素质、专业化、服务型教师队伍，实现新时代沂南一中的全面复兴，根据有关教育法律法规和文件，结合我校实际，制定本规范。

一、爱国守法，依法执教

1.忠于祖国，热爱人民。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，坚定做到“两个维护”,全面贯彻党的教育方针。不得在教育教学活动及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，丑化党和国家形象，诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范人物的言行。

2.恪守国家宪法,遵守法律法规，依法履行教师职责和权利、义务。不得违纪违法，损害国家利益、社会公共利益，违背社会公序良俗。

二、爱岗敬业，履职尽责

3.热爱教育事业，热爱沂南一中，热爱本职工作，服从工作安排，勇于担当，恪尽职守。不得有损害教育形象、学校形象和利益的言行，或不担当、不作为、不尽责。

4.遵守学校规章制度，严格履行岗位职责，勤勉敬业，勤奋工作。不得违反工作纪律，不得无故空岗、串岗、旷会、迟到、早退，不得在工作时间做与教育教学管理无关的事情。

三、行为世范，为人师表

5.遵守社会公德，坚守高尚情操，带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量。不得通过课堂、论坛、讲座、文章、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，编造散布虚假信息、不良信息，不得参与非法组织、邪教组织，党员教师不得信仰宗教。

6.言行雅正，仪表端庄，作风正派，自重自爱，为人师表。不得衣冠不整进校园或出入公共场所，不得在教学区、办公区及其它公共场所吸烟，不得在工作日饮酒，不得与同事、学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

四、关爱学生，立德树人

7.尊重学生人格，关心关爱学生，严格要求学生，平等公正对待学生，做学生的良师益友。不歧视学生、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生，严禁虐待、伤害学生，不得在发生欺凌现象时放任不管。

8.遵循教育规律和学生成长规律，面向全体学生，落实立德树人根本任务，因材施教，帮困培优，潜心教书育人。不得违反教学纪律、敷衍教学，不得有擅自从事影响教育教学管理本职工作的兼职兼薪行为。

五、加强防范，保障安全

9.落实“闭环式”安全管理制度，增强安全意识，强化安全教育，预防有形安全隐患和事故风险，保护学生安全。不得在教育教学管理活动中遇到突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

10.重视学生心理健康教育、家庭安全、生命安全教育和问题防范，及时、科学化解无形安全隐患。不得侮辱、讽刺、挖苦、打击学生，不得对产生心理问题或情绪低落、言行异常的学生漠视不管，不得泄露保密信息和师生隐私信息，不得与学生家长发生负有责任的矛盾冲突。

六、保持自律，廉洁从教

11.严于律己，清廉从教。不得索要、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得利用家长资源谋取私利，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险等，不得在后勤管理、维修维护、委托经营、物品采购等活动中收受管理对象或供货方的财物、宴请、旅游、娱乐休闲等活动。

12.从教行为规范，甘于奉献，自觉抵制不良风气和“微腐败”行为。不得组织、参与有偿办班、家教或补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息、发生经济往来，不得有为商业广告、经营进校园联系等行为。

七、公平诚信，处事公道

13.遵纪守法，坚持原则，公道正派。不得在招生、分班、调位、考试、推优、报考、学生资助等工作中徇私舞弊，弄虚作假，损害学生的合法权益，不得私自安插学生，不得随意减免学杂费。

14.办事公正，光明磊落，为人正直。不得在综合管理考察、人事调整、岗位聘用、职称评聘、评优树先、绩效工资、福利待遇、校产管理、学籍管理等工作中徇私舞弊，弄虚作假，损害教职工的合法权益。

八、团结协作，互助共进

15.平等待人，和谐友爱，纯洁和净化人际关系。不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，防止和反对好人主义、自由主义、个人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化，损害教育和学校的政治生态。

16.讲团结，顾大局，互相尊重，协作互助，取长补短，共同进步。不搞个人攻击、相互打压、拆台内耗，不曲意逢迎、攀权附贵、欺上瞒下，不搞诬告、构陷，不实事求是地反映举报问题。

本规范提经全校教职工讨论通过。凡违反本规范者，视情形按照有关法纪、规定处理，严重者实行师德师风一票否决。