沂南县2022年度政务公开工作培训计划

为提高全县政务公开工作人员业务素质，提升全县政务公开工作水平，根据国家和省、市政务公开工作要求，制订本年度政务公开培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实国家和省、市关于政务公开工作的决策部署，不断拓展公开的广度和深度，持续提升政务公开标准化、规范化水平，充分发挥以公开促落实、促规范、促服务作用，推进全县政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全县政务公开工作培训会议，解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及政府信息公开原则、主体、范围、内容和依申请公开，切实增强对法定主动公开内容、依申请公开流程等知识的认知和理解。安排部署2022年政府信息公开年度报告编制工作，规范填报发布。讲解2022年政务公开工作要点和当前政务公开工作新形势、新要求，安排部署政务公开的各项工作任务。

（二）采取专题培训的方式。建立各乡镇（街道、开发区），县直各部门日常交流机制，对日常工作中出现的新情况、新问题，积极组织相关部门开展专题培训。同时，对依申请公开答复、公共企事业单位公开等阶段性、年度重点工作进行培训，切实提高公开水平。

（三）采取以干代训的方式。对政务公开工作任务落实不到位或岗位调整导致业务不熟悉、责任意识较差的单位，采取以干代训的方式，对相关单位工作人员进行轮训，对公开内容、公开主体、公开程序、公开要求等内容进行“一对一”讲解，提升政务公开工作人员业务水平。

三、培训要求

各级各部门要高度重视政务公开培训工作，除参加县政府办公室组织的各类培训外，要根据各自工作实际，采取多种方式进行业务培训，并及时公开本级本部门政务公开培训计划和开展情况。

沂南县人民政府办公室

2022年2月16日