2022年第1次县政府常务会议议题解读：《2022年县政府工作报告主要目标任务分解落实方案》

一、分解依据和原则

在任务分解过程中，我们坚持“目标清、任务明、责任实”的原则，实行一事一分解，一个主体部门牵头、多个部门协同推进落实机制，把具体事项任务分解到每个季度，便于推进和督导评估。对任务分工职责明确的事项，原则上全部分到部门；对任务分工复杂、单个部门难以牵头的事项，由指挥部、专班负责推进。当前，县里推进机制尚在调整，部分分工事项暂由原指挥部、推进组办公室所在单位承担，待调整完整后，安排划转至新指挥部、推进组予以落实。

二、分解过程

人代会通过《政府工作报告》后，县政府办公室立即组织进行任务分解，于2月7日至2月9日征求了部门、乡镇（街道、开发区）意见,并进行了充分吸收、修改，形成了《任务分解落实方案》。

三、抓好政府工作报告任务落实

拟下发专门通知，对任务落实提出三条要求：

一是明确责任主体。严格要求各部门落实“一把手”负责制，专人、专班、专项推进，确保一抓到底、落实到位。

二是定期调度评估。坚持过程导向、问题导向和结果导向，对重点工作的推进措施、问题堵点、节点任务完成情况进行“整链条”综合督导。

三是严格督查考评。县政府办公室将进一步加强督查工作，对分解任务的实施情况和完成情况定期检查、督促、通报。县政府办公室根据定期调度情况，对进展缓慢的，及时提醒；对措施不力的，发出预警提示、下发督办单进行督办。