今天是:

索引号 yxyz/2026-00011 公开目录 发展规划、工作计划
发布机构 沂南第一中学 发布日期 2026-02-12
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开
标  题 山东省沂南第一中学2025-2026学年度下学期工作计划

一、守住课堂,把教学质量与高考备考抓到位。

课前准备:精细。知道自己要干什么、达成什么目标、如何照顾到每一位学生。

分层教学:实事求是。

课堂结构:学为中心——从 “教师主讲” 转向 “学生自主建构”。

1.自学(思维预热)

目标:激活旧知、明确任务、产生初步认知与疑问;

工具:导学案、微课、预习单;限时完成并标注困惑;

教师:设计精准任务,不搞无目标通读。

2.议学(协作加工)

目标:小组内互助解疑,聚焦核心问题,形成共识或争议点;

组织:固定学习小组,明确分工(记录、发言、补充);

教师:巡视课堂、捕捉共性问题、把控节奏、不直接给答案。

3.展学(思维展示)

目标:将内隐思维外显,在班级层面交锋、质疑;锻炼表达力;

形式:板演、口头汇报、PPT、实验演示等;

氛围:鼓励大胆发言、文明质疑,避免“念答案式”走过场。

4.点学(精准导航)

目标:教师针对前三环节暴露的核心难点、易错点、学科本质精讲升华;

原则:六讲六不讲(学生会的不讲、讨论能解决的不讲);点拨在“愤悱之际”;

教师:少讲精讲,重在规律提炼与方法总结。

5.练学(效果校验)

目标:当堂检测、巩固内化、迁移应用,实现 “堂堂清”;

设计:分层习题(基础保底+变式拓展+能力提升);限时训练;

反馈:快速批改、统计错题、当场订正;必要时个性化补练。

二、建强队伍,把教师专业发展与学校治理抓到位。

教师培训。校本培训、指课网学习、专家讲座、听评课。

干部选任。选任+聘任:以竞争上岗(公开竞聘)为主、组织考察任命为辅,实行任期制和年度考核方式,在校内按程序公示、报局党组备案(或审批)后由学校正式聘任。

学生管理。《沂南一中学生生涯过程性评价》办法。本“办法”以学期为单位,实行千分制,量化成绩同步至“山东省普通高中学生综合素质评价管理平台”,并如实记入学生个人档案。

三、师生为本,把关爱帮扶与服务保障抓到位。

关爱帮扶、教育引领。多做思想教育工作,要接地气,入脑入心,不要仅讲道理!

餐厅:加强监管。

宿舍热水直通。

宿舍暖气疏堵清淤。

  


 
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