临劳社发［2007］57号
各县区劳动保障局，市直有关部门、各企业：
　　为了促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力市场供求双方协商确定工资报酬提供客观的市场参考标准，指导用人单位推行工资集体协商办法，现将我市2007年部分职业(工种)工资指导价位予以发布，并将有关情况说明如下：
　　一、发布的各职业(工种)的工资指导价位，是在对我市范围内生产经营正常的企业抽样调查的基础上，根据有关职业(工种)在岗职工2006年全年工资收入汇总、整理形成的。各职业(工种)价位的高、中、低位数一般由用人单位的经济效益、经济类型、规模和劳动者的素质决定的。
　　二、工资指导价位反映的是我市在岗职工2006年全年工资水平，用人单位和劳动者依此确定工资报酬时，应结合政府发布的工资指导线，考虑工资增长因素，合理确定工资水平。
　　三、工资指导价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准。用人单位参照工资指导价位确定内部分配关系时，应结合本单位经济效益状况和各职业(工种)在生产经营中所处的地位和作用，综合考虑劳动者工工资报酬。

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