在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，铜井镇着力加强年轻干部培养，以“有人生目标、有责任担当、有勤奋务实、有廉洁自律”为准则，积极引导年轻干部深入基层，增强服务群众意识，提高群众工作能力。

锚定人生目标，校准前行方向。以理想信念教育为抓手，铜井镇通过建立“专题领学+分组研学+个人自学”三学机制，引导年轻干部坚定政治立场，将个人奋斗融入乡村振兴战略大局。组织参观本地革命纪念馆、锤炼党性初心，让年轻干部在红色文化中汲取精神力量，明晰扎根基层、服务群众的人生方向，筑牢贯彻中央八项规定精神的思想根基。

扛起责任担当，主动服务群众。紧盯年轻干部“育、炼、培、管”四大方向，推动40岁以下干部全员下沉包联自然村，在乡村振兴、基层治理等工作中冲锋在前，常态化开展防汛救灾、矛盾调解等急难险重任务，累计解决村居难题37件，惠及农户200余户。在责任担当中践行中央八项规定精神，切实提升群众获得感、幸福感。

秉持勤奋务实，锤炼过硬作风。坚持“一线工作法”，年轻干部每周至少1天深入村组，倾听群众心声，用脚步丈量民情。建立“问题清单+责任清单”，对群众反映的道路修缮、饮水安全等问题，立行立办、跟踪问效。通过开展“比学赶超”活动，定期晒成绩、找差距，营造真抓实干、埋头苦干的浓厚氛围，以务实作风推动中央八项规定精神落地见效。

恪守廉洁自律，永葆清廉本色。将廉洁教育贯穿干部成长全过程，通过观看警示教育片、剖析典型案例、开展廉政谈话，为年轻干部敲响廉洁警钟。组织推动形成“单位+家庭”双向发力、“八小时内+八小时外”全程管控的干部监督管理体系，确保年轻干部守住廉洁底线，做中央八项规定精神的忠诚捍卫者。